Assistant/e Social/e Des Usagers

**IDENTIFICATION DU POSTE**

**Métier **:Assistant social des usagers

**Grade **:ASSISTANTS SOCIO EDUCATIFS

**Catégorie **:PSE

Recrutement par voie de mutation, détachement, stagiérisation en vue d’une titularisation.

**Modalités de recrutement**:
Schéma vaccinal complet.

**PRESENTATION DE LA STRUCTURE**

La Direction Qualité Gestion des Risques et Expérience Patients (DQGREP) regroupe les services de la Qualité et Gestion des Risques, les
Chargés des relations avec les Usagers et les Associations, le Service Social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centres d’appel) sur les 6 sites du supra-GH, Sorbonne Université
Le Service social est un service transversal sur les 6 sites du Supra-GH. Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 8 cadres socio
- éducatifs(CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.
Le site de TENON comprend : 1 CSE, 20 ASU et 6 secrétaires.

Le service de Maternité comprend 44 lits d’hospitalisation complète, un service d’urgences gynécologiques et obstétriques, une consultation et nu service de néonatalogie.
Le service de gynécologie (30%) organise une prise en charge très courte et l’accompagnement (notamment les ouvertures de droit) des patientes en lien avec leurs pathologies gynécologiques.
L’équipe est composée de 3 ASE et d’un secrétariat à temps partiel.

Voici ses missions:

- Accès aux droits, aux soins, information, orientation, conseil
- Soutien au projet de vie et accompagnement au projet de naissance
- Mise à l’abri, retour à domicile ou en structure spécialisée
- Participation aux staffs mensuels de parentalité, aux réunions de synthèse

**ACTIVITES**

Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993
« Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »

**Activités Principales**
Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial. Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits. Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté. Rédaction de rapports sociaux et de signalements. Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement

Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle. Proposition de réajustement des situations de placement. Transmission des informations aux staffs médico-sociaux. Organisation des transferts vers les SSR ou établissement spécialisés. Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures. Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique.

**QUOTITE DE TRAVAIL**

**HORAIRES DE TRAVAIL**

9h00-16h30 (quotité :100 %)

**Détails**:
Temps complet, ne travaille pas les week-end et jours fériés, horaires fixes

**COMPETENCES REQUISES**

**Savoir faire requis**

**La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social**

**Techniques Droit social** **Psychologie Techniques de Techniques de Réseaux d’intervention et du travail** **générale** **communication** **négociation** **sanitaires**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 660,28€ à 2 653,68€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Lieu du poste : Un seul lieu de travail