Conseiller Socio-educatif

il y a 3 jours


NoisyleGrand, France ASSOCIATION HOTEL SOCIAL 93 Temps plein

L’association Hôtel Social93 œuvre depuis 37 ans sur le département de la Seine St Denis dans le secteur de l'accompagnement social, l’hébergement et l'insertion des personnes en situation de grande précarité.

Il est composé de différents appartements en diffus, où les familles sont pour la plupart autonomes. Il héberge jusqu'à 50 personnes, dont beaucoup d'enfants

Les familles bénéficient d'un accompagnement social et administratif adapté, et peuvent participer aux activités organisées par la structure. Cette dernière possède même des pièces dédiées aux jeux des enfants, et à la convivialité des personnes accueillies.

**Description du poste**

Au sein de la structure en qualité de Conseiller(e) Socio-Educatif(ve):

- Vous assurez l’accompagnement administratif et social sur la structure, mais également lors d’accompagnements physiques dans les déplacements ou de visites à domicile
- Vous assurez un soutien éducatif et d’orientation en matière de santé, handicap, insertion socio-professionnelle, soutien à la parentalité, scolarité, budget, savoir habiter
- Vous effectuez le diagnostic social des situations et en rendre compte
- Vous favorisez l’émergence du projet personnalisé
- Vous relayez à l’équipe les informations professionnelles relatives aux familles (cahier de liaison)
- Vous mettez en place et développer une dynamique de réseau partenarial
- Vous participez activement à la vie Associative
- Vous rédigez et participer aux écrits professionnels
- Vous constituez et suivre le dossier personnel de l’usager
- Par délégation du CDS, savoir calculer et percevoir les participations financières, mettre en place un plan d’aide personnalisée
- Vous assurez une veille sociale et documentaire en rapport avec l’action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI
- Vous participez à la rédaction des rapports d’activités, projets d’établissement, bilans CLAS, signalements etc
- Vous renseignez les logiciels de système d'informations
- Vous garantissez le respect des différents règlements de fonctionnement
- Vous participez à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste 1. Intervention sociale d’accompagnement personnalisé

**Profil**:

- Savoir évaluer les demandes et les besoins
- Constituer et suivre des dossiers
- Veiller à l’ouverture des droits et leur renouvellement
- Rédiger et synthétiser les écrits professionnels (compte-rendu, évaluation, etc ) et documents de prise en charge (contrat de séjours, avenants )
- Capacité à maîtriser les outils informatiques
- Instaurer la relation de confiance par l’écoute et le dialogue
- Expérience dans l'accompagnement social global souhaité

**Intervention sociale d’Intérêt collectif**:

- Impulser et mettre en œuvre des projets d’animations culturels, festifs et de loisirs à vocation éducative
- Assurer une médiation autour d’actions soutenant la parentalité ou d’activités
- Respecter et faire respecter la Déontologie, la posture professionnelle et l’Ethique La liste des missions n’est pas exhaustive, aussi toute autre tache ponctuellement donnée par le responsable hiérarchique ne saurait être refusée par le salarié concerné.

La liste des missions n’est pas exhaustive, aussi toute autre tache ponctuellement donnée par le responsable hiérarchique ne saurait être refusée par le salarié concerné.

**Diplôme exigé**:
CESF / DEES / DEASS / DEFA / DEJEPS

**Condition de travail**:

- Amplitude horaire: 9h-20h
- Une soirée par semaine de 13h à 20h
- Un samedi travaillé par mois

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Expérience:

- conseillers social-éducatifs: 1 an (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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