Deux Agents de Maintenance de L’unité Mécanique Et Parc Roulant

Entreprise
Composée de 22 communes, Tours Métropole Val de Loire est une métropole française active et en devenir de plus de 300 000 habitants. Elle est le 1er bassin d’emploi de la Région Centre-Val de Loire, le 1er pôle universitaire de la région, et possède 5 centres d’études et recherche, 1 CHRU, 6 monuments classés ; et bien entendula Loire, inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco. Ici, on sait cultiver un art de vivre singulier, concilier patrimoine, tradition, développement et modernité, en respectant les équilibres.
Un aéroport international (Tours Val de Loire), ainsi que des liaisons TGV quotidiennes en provenance ou à destination de Paris, rendent par ailleurs le territoire tourangeau très accessible.
Tours Métropole Val de Loire regorge en outre de projets à construire ensemble, dont la 2ème ligne de tramway constitue le plus emblématique.
Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition
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Poste
Deux agents de maintenance de l’unité mécanique et parc roulant (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
**Lieu d'exercice du poste**: Joué-Lès-Tours (Site dépôt sud, rue Nicolas Appert)
**Classification RIFSEEP**: C2
**Cadre d'emploi**: Adjoints Techniques Territoriaux
**Temps de travail**: Poste à temps complet (37H)
**Recrutement**: par voie statutaire ou contractuelle
Vous maintenez le véhicule roulant dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
**Missions**:

- Diagnostic et contrôle des véhicules, de leurs équipements,
- Entretien et maintenance des véhicules,
- Entretien et maintenance des équipements des véhicules,
- Entretien et sécurisation des matériels et équipements des ateliers,
- Suivre et appliquer les règles d’hygiène et sécurité,
- Rendre compte de son activité, saisir les données sur logiciel métier,
- Convoyage de véhicules,
- Assurer des astreintes en semaine et week-end.

Profil
**Compétences et aptitudes**:

- Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques,
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Identifier une panne, proposer la réparation et gérer la réparation après accord,
- Utiliser les appareils de contrôle,
- Réaliser des essais et conduire un véhicule,
- Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique, électromécanique,
- Effectuer l’entretien et les réglages d’un moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule,
- Effectuer l’entretien et les réglages des organes hydrauliques, électromécaniques des équipements installés sur les véhicules,
- Effectuer la maintenance des véhicules et remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques,
- Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques, des organes hydrauliques, électromécaniques ainsi que des accessoires,
- Effectuer des travaux de petite chaudronnerie : découpe des métaux, maitrise des différentes techniques de soudure,
- Intervenir sur les véhicules électriques, hybrides et sur les véhicules non motorisés,
- Utiliser les équipements d’atelier : nacelle, grue auxiliaire, treuils, pont élévateur, démonte pneus, équilibreuse, outillage spécifique, etc.,
- Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel,
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité,
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail,
- Effectuer un tri des déchets,
- Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri.

**Conditions d’exercice**:

- Permis B - Obligatoire,
- Permis PL - Recommandé,
- CACES (formations réalisées en interne).

De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants:

- 9 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du service Gestion de la Flotte, M. BLAIS, au 02 47 78 13 06.