Référent de Mentorat éducatif

En tant que Référent de mentorat éducatif H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:
METTRE EN PLACE LES JUMELAGES
- Mettre en relation un Mentor avec un jeune Mentoré, selon ses besoins, le cycle pédagogique, les disponibilités et son lieu d’habitation : environ 40 binômes
- Organiser la rencontre entre les deux afin de créer le binôme Mentor et Mentoré

ASSURER LE SUIVI DES ACCOMPAGNEMENTS DES BINOMES
Assurer le suivi des mentors et mentorés en lien avec l’équipe pilote du Département et les partenaires sur le territoire : Associations de protection de l’Enfance, Pôle Enfance Jeunesse, etc..
- Coordonner l’activité des mentors et garantir la qualité du dispositif et la sécurité des parties prenantes
- Faire le lien et organiser des rencontres avec les partenaires et interlocuteurs impliqués dans la vie du mentoré : assistants familiaux, Etablissements d’accueil (MECS),.

ASSURER L’ANIMATION DU RESEAU DE MENTORS
- Mettre en place et animer des réunions récurrentes de l’équipe de mentors
- Participer au plan de formation et à l’animation des formations pour les Mentors & Mentorés.
- Participer à l’organisation d’activités socio culturelles et d’aide à l’orientation sur le territoire (actions collectives sur l’acquisition du socle commun de compétences pédagogiques, de culture et d’orientation choisie)

ACCOMPAGNER LE DEPLOIEMENT DE LA PROGRAMMATION DE L’EGALITE DES CHANCES AUPRES DES ACTEURS DU TERRITOIRE
- Accompagner la stratégie pour l’autonomisation des jeunes protégés par l’Aide sociale à l’Enfance
- Se positionner en tant que Personne Ressource auprès des acteurs du territoire.

AUTRES INFORMATIONS
- Date de démarrage souhaitée : le plus tôt possible
- Durée du contrat proposé : Poste Permanent du Secteur Public

Ce poste est accessible aux contractuels issus du secteur privé en CDD de 3 ans
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires
- Localisation : 40 rue des Vignobles 78400 Chatou
- Le permis B est OBLIGATOIRE pour effectuer les déplacements de proximité auprès des Mentors sur votre périmètre

Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements.
- Télétravail : 1 jour possible par semaine,

3 jours de présence sur le territoire (Chatou)
1 journée de présence à la direction (Guyancourt)

FORMATION
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’Assistant de service social souhaité ou un diplôme de niveau Bac + 3 minimum type science de l’éducation ou sciences sociales
- Certifications spécifiques types certificat Voltaire bienvenues

EXPERIENCE
- Au minimum 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement, l’accompagnement de projet ou de la coordination de projets pédagogiques

SAVOIR
- Connaissance souhaitée du tissu éducatif et associatif Yvelinois
- Connaissance idéale de l’environnement de la protection de l’enfance
- Notions souhaitées de la méthodologie de projet

SAVOIR FAIRE
- Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination,)
- Capacités à concevoir ou animer des actions de groupe
- Bon sens du relationnel et sens pédagogique (avec des étudiants, des bénévoles et des partenaires) et aptitude à interagir avec des interlocuteurs d’horizons divers
- Maitrise de l'expression aussi bien écrite qu’orale
- Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation,)
- Grande rigueur et capacité d’organisation
- Capacité à gérer des projets, à suivre et faire appliquer des process
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
- Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel...)
- Savoir établir des tableaux de bord, des bilans d’action et des indicateurs de gestion

SAVOIR ETRE
- Goût avéré pour le travail en équipe
- Grand sens de l’adaptation et de la créativité pour participer à cette création d’équipe
- Gout pour de nouveaux défis et la construction de projet
- Appétence pour le secteur de la jeunesse et de l’enfance

Conseil départemental des Yvelines

Le Département des Yvelines, acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, est reconnu pour ses compétences plurielles aménagement du territoire, éducation, culture et jeunesse, action sociale, protection de l’enfance.

La Direction Générale Adjointe ENFANCE FAMILLE SANTE (DGAEFS) du Département des Yvelines, conçoit et déploie une politique médico-sociale de prévention et d’accompagnement à destination des publics les plus vulnérables.

Son équipe en central est relayée sur le terrain, dans les Territoires d’Action Départementale (TAD), par plus de 300 profes