Agent Polyvalent Espaces Verts

**1.**Raisons d’être du poste**:
Sous la responsabilité du responsable du service espace vert, l’agent placé sur le poste d’Agent polyvalent espaces verts participe aux tâches des secteurs d'activités des espaces verts de collectivité. Il/Elle entretien l’ensemble des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Objectifs : Représenter l’image de la collectivité auprès des usagers. Propreté du village, des véhicules et du local technique. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels. Entretien des petits matériels.

La Commune de Cattenom en chiffres : 2 700 habitants, 61 bâtiments communaux, dont la moitié est mise à disposition des associations, comptant 5 écoles et des équipements sportifs.
- Avoir le sens du service public et l’esprit d’équipe,
- Discrétion, déontologie, confidentialité et honnêteté,
- Capacité d’initiative et de réaction en fonction des imprévus,
- Ordre, méthode et efficacité dans l’organisation du travail,
- Respecter les consignes de sécurité ou de mise en sécurité,
- Connaitre les techniques d’entretien des espaces verts,
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des matériels et outillages,
- Principe et gestes de secourisme.

**2.**Missions**:
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vous serez chargé des missions suivantes:

- **Entretien de la voirie**:

- Vous assurez le désherbage chimique et manuel,
- Vous assurez l’entretien de la commune (ramassage des papiers, vider les corbeilles de villes),
- Vous assurez le nettoyage des sites (ratissage des allées, évacuation des déchets, passage du karcher),
- Vous gérez et valorisez les déchets (broyage bois, taille de haie, déchets papier, verre),
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie, mise en œuvre d’enrobés à froid,
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (déblayer, feuilles ),
- Entretien des abords routiers et abri bus,
- Entretien du cimetière.
- **Entretien des espaces verts et naturels**:

- Arroser les espaces verts et fleuris,
- Tondre les surfaces en herbe,
- Effectuer les plantations,
- Tailler et entretenir les haies et les arbres,
- Débroussailler les espaces publics,
- Evacuer les déchets,
- Bûcheronnage,
- Prendre en compte les nouvelles pratiques d’entretien des espaces verts.
- **Entretien du local technique et des véhicules**:

- Nettoyage intérieur et extérieur du local technique,
- Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
- Tonte et débroussaillage avec tondeuse autoportée,
- Fauchage des fossés.

Il/Elle intervient en renfort des agents du service dédié lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel dans un pôle). Manutentions diverses.

Astreintes salage.

**3.**Relations**:

- Adapter son comportement au public concerné et à la situation,
- Transmettre les demandes des administrés,
- Rendre compte de son activité et des conditions d’intervention,
- Rendre compte aux élus d’une contrainte particulière, ou d’une situation de tension,
- Prendre en compte les demandes écrites ou oral.

**4.**Compétences et technicité, aptitudes exigées**:

- BAC PRO aménagements paysagers,
- BEPA spécialité espaces verts,
- Expérience sur un poste similaire souhaité,
- Permis B obligatoire, BE et C seraient un plus,
- Si possible CACES Catégorie 1,8 et 9,
- Certiphyto apprécié,
- Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité des chantiers,
- Capacité à rendre compte, être réactif et autonome,
- Esprit d’équipe, respect de l’autorité, sens du service public.

**5.**Contraintes et difficultés particulières du poste**:

- Disponibilité,
- Polyvalence,
- Travail en intérieur et en extérieur.

**6.**Conditions matérielles**

**Lieu de travail**: Atelier des Peupliers à Cattenom.

**Temps de travail**: 35 heures par semaine.

**Rémunération, avantages**: grille statutaire catégorie C + IFSE et CIA ; chèques déjeuner si souhaité (valeur faciale 8€ / ticket dont 50% pris en charge par la collectivité), participation de la collectivité à la mutuelle, amicale du personnel (chèques cadeaux, chèques vacances ).

**7.**Conditions de recrutement**

Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou par voie contractuelle.

En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions peuvent être exercées par un contractuel relevant de la catégorie C dans les conditions fixées à l’article 3-2 ou 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 200,00€ à 1 500,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/07/2025