Chargé de Projet-management de Projet Si

**Chargé de projet-Management de projet SI F/H**

Vous êtes confirmé en tant que Pilote de Projets et Coach/Scrum Agile et vous souhaitez développer vos talents en contribuant à la mise en œuvre de projets de transformation au sein du groupe COVEA, le Centre de Compétences en Management de Projets Niort 2 recrute.

COVEA cherche à conjuguer efficacité opérationnelle, excellence du service client et croissance rentable. Sa politique de transformation de la relation client est un puissant levier de croissance, au cœur d’un plan stratégique qui vise à conforter son leadership dans un secteur en forte mutation.

La transformation digitale et les usages collaboratifs sont aujourd’hui placés au cœur de la stratégie du Groupe COVEA. La DTSI en est un acteur clé : Elle a construit le schéma directeur associé de refonte des SI, et cherche à accélérer cette transformation en fédérant les pratiques, en proposant des outils et des pratiques de Groupe (multimarque GMF, MAAF, MMA). En transverse au sein de la DTSI, la Direction des Projets contribue à la mise en œuvre de ces transformations digitales stratégiques.

Vous êtes un talent à potentiel, motivé pour contribuer à la mise en œuvre de projets de transformation au sein du groupe COVEA, alors rejoignez le Centre de Compétences en Management de Projets Niort 2, au sein de la Direction des Projets. Les initiatives agiles et le déploiement de progiciels leaders du marché sont de véritables accélérateurs de transformation, qui vous offriront de nombreuses opportunités d’évolution dans une DTSI très dynamique.

**Et concrètement ?**

**Vos missions**:

- Incarner le projet et être porteur/garant de ses enjeux
- Garantir les engagements validés avec le sponsor en choisissant la meilleure adéquation entre contenu, qualité, performance, coût, délai et sécurité
- Cadrer et organiser l’ensemble des chantiers des dimensions SI du projet, faciliter la construction des backlog avec les PO, Pilotes SI, et équipes agiles afin de planifier les US
- Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au pilotage du projet dans le respect des objectifs fixés et de la démarche projet la plus adaptée (Agile, Cycle en V, Hybride).
- Gérer les ressources du projet (internes, externes dont les fournisseurs), la communication
- Animer et coacher les équipes en mode Scrum et s’assurer de l’efficacité du delivery (1 à 2 équipes)
- Arbitrer ou faire arbitrer en fonction des risques et du résultat
- Assurer la relation privilégiée avec les équipes projets du train SaFe (RTE / PO’s / pilotes SI) pour rendre compte de l’avancement des activités liées au périmètre de son équipe
- Reporter auprès des instances de gouvernance du projet et de la Direction Projets
- Etre un acteur engagé dans l’amélioration de la transformation de notre Direction
- Contribuer au processus d’amélioration continue du train SaFe, du fonctionnement des équipes et de la qualité du delivery

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?**

Au sein d’une Direction Projets en croissance, rejoignez une équipe de 25 personnes, soudée, motivée et dynamique, basée sur Niort
En 2021, nous avons notamment pilotés des projets majeurs pour COVEA, allant du digital à la datascience en passant par du CRM, de l’assurance, de la finance et de la conformité.
A votre arrivée vous serez parrainé(e) par un membre de l’équipe pour découvrir notre écosystème.
Des formations (voire certifications) à l’agilité peuvent être envisagées.
Des évolutions vers des missions de direction de projets voire de direction de programmes sont possibles.

**Et si c'était vous ?**

De formation supérieure type ingénieur généraliste ou école de commerce

Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en conduite de projets SI à enjeux majeurs.

Vous avez une réelle appétence pour les systèmes d'information.

Vous possédez une solide expérience du mode projet tant en cycle en V qu’en agile (SCRUM, SAFE,) et vous avez déjà travaillé sur des projets demandant l’intégration de progiciels, du pilotage de fournisseurs, de la coordination avec des partenaires.

Vous faites preuve d'une grande adaptabilité intellectuelle, faculté d’adaptation aux problématiques nouvelles et à un travail en équipe multi-sites/multimarques.

En outre, vous êtes doté des aptitudes comportementales suivantes:

- Coopérer en développant et en animant des travaux collectifs / transverses
- S’adapter en évaluant les impacts et en maintenant son efficacité
- Analyser et synthétiser en étudiant des situations complexes et en rédigeant des dossiers de synthèse élaborés
- Argumenter en négociant et en obtenant l’engagement
- Décider en évaluant la prise de risque et en arbitrant
- Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement

**Covéa**, c’est un groupe d’assurances puissant réunissant