Aide-soignant / Aide-soignante Ssiad

Vous êtes Aide-soignant(e) et vous recherchez un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en faisant partie d’une équipe qui s’investit pour le maintien à domicile de ses patients ? Alors on vous invite à rejoindre l’équipe du **SSIAD Abrapa de Schiltigheim**

Entrez dans un environnement où chaque sourire compte. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, soutenue par une vision commune : offrir un accompagnement personnalisé empreint d'empathie.

**Votre rôle**:
En tant qu’aide-soignant(e) à domicile, vous serez la personne sur qui nos bénéficiaires compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, soins d’hygiène et de confort des personnes, tout en respectant leur indépendance.

Vous apporterez du réconfort et de la compagnie. Chaque jour, vous aurez l'occasion de créer des liens privilégiés avec ceux que vous aidez. Vous incarnerez l'esprit de soutien et d'autonomie, en offrant des interventions adaptées à chaque personne que vous assisterez.

Au sein d'une équipe dynamique à taille humaine, les tournées urbaines qui se font en autonomie sur les secteurs Schiltigheim, Bischheim, Hœnheim et selon roulement les **week-ends (majoré de 25% les samedis et 50% les dimanches)**:

- Horaires de journée sur 10h00 (7h-19h30)
- Travail 1 week-end/2 en fonction du planning.

Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel avec possibilité de temps plein, à pourvoir dès que possible.

**On fait au mieux pour faciliter votre quotidien et votre confort **

Vous aurez des transmissions régulières entre les équipes AS et l’IDEC au sein du SSIAD qui visent à assurer une communication fluide et permettant ainsi, une coordination efficace des interventions et un suivi optimal des bénéficiaires.

Vous aurez également:

- Accès à des **formations régulières** pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences. On encourage chaque membre de l'équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière.
- Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d'une **équipe engagée et bienveillante**. Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins.
- Vous ne serez jamais seul(e). **Nous sommes là pour vous épauler**, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
- La possibilité d'obtenir une **prime de cooptation** s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l’un de vos proches
- Une **mutuelle familiale avantageuse** car sans surcoût pour les membres de votre famille.
- Un **téléphone professionnel** : Un outil essentiel pour rester connecté avec l'équipe, recevoir les mises à jour en temps réel et répondre aux besoins des bénéficiaires à tout moment.

**Et côté salaire ?**

En complément du salaire de base de **2 054€ brut par mois** à temps plein:
Les plus:

- Véhicule de service à disposition (le permis est indispensable)
- majoration de 25 % les samedis et 50 % les dimanches
- prime de remplacement au pied levé et prime de tutorat pour les salariés souhaitant encadrer des stagiaires
- prime fonctionnelle de 200 euros pour un temps plein, sous conditions de présence.
- Possibilités de formation en interne
- Mise à disposition d'un smartphone professionnel

**Votre profil**:
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons des professionnels empathiques et bienveillants, capables de tisser des liens humains forts. Votre passion pour l'aide aux autres et votre sens de l'écoute seront vos atouts principaux.

Un **diplôme d'Aide-soignant(e)** est requis pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même, mais c’est votre engagement qui fera toute la différence.

**Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.**

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.