Chef de Service Méthodes Maintenance

CDI
- France / Occitanie / Gard (30)
- Ingénieur et Cadre
- Temps plein
- Horaire normal

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

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**Description de la mission**:
Au sein de la Direction Maintien en Condition Opérationnelle, le Chef de Service Méthode Maintenance:

- Décline les objectifs de l’établissement et du service
- Assure l’organisation générale du service, la coordination et la supervision de toutes les activités de son service pour répondre aux missions du Service et atteindre les objectifs fixés.
- Assure l’interface avec le reste des entités de la Direction Maintien en Condition Opérationnelle
- Participe au réseau Maintenance Orano
- Veille au respect des procédures et de l’organisation en vigueur.
- Participe à l’établissement des budgets et propose au Directeur Maintien en Condition Opérationnelle les moyens budgétaires nécessaires et suffisants à l'accomplissement des activités du Service, assure le suivi du budget de fonctionnement.
- Propose les évolutions d’organisation.
- S’assure du bon niveau d’information de ses collaborateurs et de sa hiérarchie.
- S’assure par des points réguliers, de la motivation de ses collaborateurs.
- S’assure du bon déroulement des actions planifiées auprès de ses collaborateurs (suivi des actions et objectifs).
- Est responsable de l'avancement des plans d'actions du Service.
- Est responsable des résultats opérationnels du service.
- Met en œuvre et suit les indicateurs associés à l’activité du Service.
- Définit le besoin et contrôle le déroulement des activités sous traitées.
- S’assure de la définition et de la gestion du plan de compétences de son service.
- S’assure du développement et de l'industrialisation des outils digitaux maintenance.
- Développe et met à jour les indicateurs maintenance.

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
BAC+5 de type ingénieur ou équivalent universitaire.

Poste I&C (Instrumention & Control) - Profil Maintenancier expérimenté.

Expérience dans le management d'équipes sur des sites d’industrie de process complexe
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
- _
- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._