Gestionnaire RH

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré-qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
La direction régionale de PACA & Corse, située à Gémenos (13), décline son offre de formation auprès de 2500 personnes chaque année en formation diplômante et certifiante : infirmier(e), aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, accompagnant(e) éducatif et social, secrétaire médical(e) et médico-social(e), et auprès de plus de 1000 professionnels en formation continue : santé et sécurité au travail, sanitaire et social. Croix-Rouge Compétence PACA & Corse bénéficie de partenariats de qualité tant avec les pouvoirs publics que les OPCO et les employeurs.
Poste
Aujourd'hui, elle recrute pour son Institut de formation basé à Nice un(e) gestionnaire RH en CDD. Cet établissement dispense des formations sanitaires (Infirmier et Aide-Soignant) et sociales.
Gestionnaire RH ( CDD)
Vous renforcerez la gestion du personnel auprès de notre équipe administrative, des unités IFSI, IFAS et CADRE DE SANTE
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes:
Gestion du quotidien ( absences, maladies, formalités d'embauche et de départs)
Mise à jour de dossiers du personnel et élaboration de tableaux de suivi
Suivi et mise en oeuvre du plan de formation ( gestion des remboursements, contact avec les organismes de formation)
Suivi du processus de recrutement ( rédaction d'annonces, tri de CV, simulation de salaire)
Gérer les formateurs occasionnels en CTU ( réception des CV, vérifier les bulletins de paie des vacataires, vérifier et transmettre les frais de déplacements, éditer et vérifier les contrats, gestion administrative diverse..)
**Date de début**: 01/11/2024
Bac + 2/3 idéalement un Titre professionnel Assistant(e) RH, DUT GEA option RH, Licence RH
Maîtrise du Pack Office ( excel, word etc...)
Discrétion professionnelle et confidentialité
Ecoute
Autonome
Sens du travail en équipe
**Expérience souhaitée**: Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
ASAP
**Prime de fin d'année**: Oui
**Ségur 1**: Oui