Recruteur-ice de Donateurs

**Lieu de mission**: Lille ou missions itinérentes (plusieurs villes et régions selon les besoins)
**Dates**: Début septembre à mi-décembre 2025 (CDD initial 6 semaines, renouvelable)
**Rémunération**: Jusqu’à 2 900 € brut/mois (salaire fixe + primes)

**Et si votre prochaine mission transformait des vieset la vôtre ?**

Chez **Dans la Ruche**, notre métier est clair : aller à la rencontre des passants, leur présenter une cause, et leur proposer de devenir donateurs réguliers via un don mensuel, pour soutenir des actions sur le long terme.

Nous mettons tout en œuvre pour que nos recruteurs atteignent leurs objectifs : formation complète, accompagnement quotidien, suivi personnalisé et outils performants. Avec cette préparation, vous avez toutes les clés pour réussir et recruter un maximum de donateurs.

**Intégrations possibles tout au long du mois de septembre**

**Votre mission au quotidien**:

- Aller à la rencontre du public dans des lieux à forte affluence (centres commerciaux, marchés, événements )
- Présenter l’association partenaire et ses actions
- Expliquer le principe du **don mensuel régulier** et son impact durable
- Inviter les personnes rencontrées à rejoindre la communauté de donateurs
- Travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective forte

**En 3 mots, être recruteur de donateurs, c’est**:
Informer - Inspirer - Mobiliser

**À quoi ressemble une journée terrain ?**

Chaque matin, l’équipe se retrouve pour un briefing précis : objectifs de la journée, techniques à mettre en place, partage d’astuces.
Sur le terrain, vous engagez la conversation, créez un lien authentique et présentez clairement l’impact concret de l’association.
Tout au long de la journée, vous êtes soutenu-e par votre responsable, qui vous aide à ajuster votre approche pour maximiser vos résultats.

**Ce que vous allez aimer**:

- **Des journées variées** : lieux différents, publics divers, échanges uniques
- **Une formation complète et rémunérée** pour être opérationnel-le dès le départ
- **Un accompagnement continu** pour progresser et performer
- La **fierté de contribuer** à des projets concrets et urgents
- Une **équipe soudée et bienveillante**, avec un esprit de réussite collective

**Conditions et avantages**

**Deux formats de mission possibles**:

- **Mission fixe** : vous intervenez à Lille pendant toute la durée du contrat, sur différents lieux de collecte, et rentrez chez vous chaque soir.
- **Mission itinérante** : vous changez de ville régulièrement, découvrez de nouveaux publics et lieux de collecte. Déplacements, hébergement et indemnités pris en charge.
- **CDD 6 semaines**, renouvelable
- **Temps plein** : mardi au samedi (11h à 19h)
- **Salaire fixe** : jusqu’à 2 900 € brut/mois selon expérience et ancienneté
- **Mutuelle d’entreprise** (prise en charge à 75 %)
- **Tickets restaurant** (11 € / jour dont 6,50 € pris en charge par l’employeur)
- **Remboursement transport** à 50 % sur abonnement
- **Indemnités de déplacement** (selon missions)
- Formation rémunérée dès le départ
- Évolution possible vers des postes de **référent ou chef d’équipe**en fonction de vos compétences
- Possibilité de prolongation au-delà de décembre pour les profils performants

**Profil recherché**
- **Disponibilité obligatoire** : au moins 3 mois consécutifs à partir de septembre (intégrations possibles jusqu’à fin septembre)
- Aisance à l’oral et goût pour le contact humain
- Dynamique, persévérant-e et positif-ve
- Tu n’as pas peur des refus, tu sais rebondir et garder ton énergie
- Tu sais créer un lien rapidement avec les personnes que tu rencontres
- À l’aise avec la notion d’argent et capable d’expliquer clairement un prélèvement
- **Permis B** apprécié mais non obligatoire

**Vous débutez ?**
Pas de souci : nous vous formons et vous accompagnons dès le premier jour.
Avec les bonnes méthodes, vous apprendrez rapidement à atteindre vos objectifs et à exceller dans ce métier.

**Vous avez déjà de l’expérience ?**
Votre **salaire d’entrée** prendra en compte votre ancienneté dans la collecte de fonds dès le premier jour du contrat.

**Process de recrutement**
- **Candidature par mail** avec:

- CV
- Nom et prénom
- Disponibilités exactes (de septembre à )
- Permis B : Oui / Non
- Niveau d’expérience en collecte de fonds : aucune / X mois / X années
- Format de missions souhaité: Fixe/Itinérante/ les 2
- **Entretien téléphonique** → pour valider l’intégration au vivier

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 semaines

Rémunération : 15,00€ à 18,00€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel