Éducateur Spécialisé

Le **service d’accompagnement éducatif externalisé (SAEE) Petite Enfance **accompagne aujourd’hui 20 enfants de 3 jours à 3 ans sur l’ensemble des territoires du Nouveau Rhône (Sud, Est & Vallée du Rhône ; Monts & Coteaux du Lyonnais ; Ouest Pierres Dorées ; Beaujolais). Nous intervenons au domicile de l’enfant et nous nous adaptons aux besoins de chaque famille dans le cadre d’un projet souple et modulable qui favorise un processus de changement dans les relations parents/enfant.

En tant qu’**Éducateur(trice) Spécialisé(e)**, dans le cadre de votre mission et dans le respect des orientations définies par la direction, au sein de l’équipe pluridisciplinaire du SAEE PETITE ENFANCE, vous accompagnez au quotidien les jeunes enfants et leur famille dans le cadre d’un placement externalisé. Vous proposez un diagnostic éducatif, une hypothèse d’intervention socio-éducative et vous participez à l’élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque enfant en cohérence avec le projet du service.

En tant que référent(e), vous êtes garant(e) de l’exécution, du suivi et de l’évaluation de ces projets. Vous êtes en lien avec les professionnels participant à la même mission ; Vous participez aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au service.

Vous établissez une relation éducative avec l’usager et soutenez les fonctions parentales.

Vous assurez a mínima deux visites à domicile chaque semaine en présence de l’enfant et de ses parents.

Vous êtes joignable sur le portable du service ou celui mis à votre disposition et restez en lien avec les parents qui en connaissent le numéro, par cet intermédiaire, dans la limite de vos horaires de travail. Vous participez aux astreintes éducatives.

**Diplôme d’éducateur spécialisé exigé**. Expérience souhaitée d’au moins un an en protection de l’enfance. La connaissance du secteur de la petite enfance est un atout supplémentaire.

Le Permis B est nécessaire est la bonne exécution de vos missions (déplacements sur l’ensemble du département du Nouveau-Rhône).

**Poste à pourvoir en CDD pour une durée initiale d’un mois**, dans le cadre d’un remplacement. Salaire selon CCN66. Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Compétences demandées : Connaissance du travail sur le handicap, la parentalité ; Aptitude au travail en équipe et à la communication ; Aisance dans les écrits ; Maitrise de l’outil informatique ; Autonomie.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée