Concepteur Intégrateur E-learning

**Intitulé du poste**:
Concepteur intégrateur e-learning F/H

**Contrat**:
CDD

**Nous rejoindre **:
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons notre futur Concepteur intégrateur e-learning H/F. Poste en CDD basé à Vincennes (94), à pourvoir dès que possible pour 7 mois.

Parlons de votre future équipe

Au sein de la Direction Acquisition et Développement des Talents et des Compétences de la DRH, rattaché à la Responsable Ingénierie Pédagogique et Digitale, vous intégrez l'équipe de Sandrine composée de 15 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera:

- Utiliser la suite Articulate 360 (Storyline, Rise ) pour concevoir et intégrer les contenus pédagogiques
- Produire des ressources pédagogiques e-learning et des vidéos, incluant la création de tutoriels et la réalisation de montages vidéo simples
- Participer à la rédaction des scripts et des storyboards en collaboration avec l’équipe pédagogique et les experts métiers,

Les modules sont de type 2.2 (classification e2c). Ils s’intègrent le plus souvent à des parcours multimodaux. La part de conception est importante même si elle varie selon la structure de l’équipe de conception.

**Votre profil**:
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir:
Après une formation en conception pédagogique digitale, vous avez impérativement une première expérience dans ce domaine.

Vous maîtrisez la suite **Articulate 360**, **Canva** et vous êtes à l’aise avec les outils de synthèse vocale.

Vous avez des capacités graphiques avérées, un sens de la créativité développé et une curiosité pour les nouvelles technologies.

Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes force de propositions innovantes et vous avez une très bonne écoute, un très bon relationnel et une parfaite expression écrite et orale.

La connaissance de la suite Adobe, ainsi que des outils Vyond et VTS editor serait un plus.

**Et après ?**:
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération:
Rémunération mensuelle brute à partir de 3056,75€
Flexibilité du travail : horaires variables, accord de 2 jours de télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
Mutuelle familiale et prévoyance prise en charge par PRO BTP à 60%
Restaurant d’entreprise

Et la liste est encore longue

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Val de Marne (94)

**Ville**:
VINCENNES

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2 - BTS,DUT, DEUG

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans

**Qui sommes nous ?**:Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

**Référence**:2025-3872

**Date de parution**:21/01/2025