Assistant Pilotage Formation en Alternance

Premier transporteur ferroviaire de marchandises en France, et deuxième en Europe avec le réseau Captrain, Fret SNCF conçoit des solutions de transport nationales et internationales adaptées à chaque secteur d'activité et aux enjeux des clients chargeurs. Ces solutions intègrent toute la chaîne du transport : la logistique, la conduite et la maintenance des matériels. Proposant des solutions de transport de bout en bout en Europe et au-delà grâce à la diversité de ses services et de ses expertises, Fret SNCF ambitionne d’être un acteur incontournable de la décarbonation du transport de marchandises.

Vos missions

La Direction Nationale Fret est une entité de Fret SNCF, regroupant les fonctions supports telles que la Sécurité, la Direction Internationale, la Direction Financière et Juridique, la Direction du Système d’information du Fret et la Direction des Ressources Humaines.

Au sein de sa Direction des Ressources Humaines, le **Pôle Formation et Développement des Compétences **mène une politique de transformation de la formation de grande ampleur. Les changements sont conséquents pour tous les salariés du Fret.

Directement rattaché(e) au Responsable du pilotage de la formation, vous assisterez le service dans son fonctionnement quotidien, en participant aux travaux répondant aux obligations légales de l’employeur en matière de formation professionnelle et à l’amélioration continue de ses processus:

- Participer activement aux projets de développement de la formation à FRET SNCF (interne/externe)
- Contribuer à l’élaboration du Plan de Développement des compétences et du Bilan formation de FRET SNCF
- Assurer la veille légale autour de la réglementation de la formation professionnelle (maintien de la certification QUALIOPI du Campus Fret)
- Piloter la réalisation des Entretiens Professionnels (EP) et des Bilans de Parcours Professionnels (BPP) par les managers
- Traiter les demandes de formation exprimées par les salariés de Fret SNCF notamment dans le cadre de leurs Entretiens Professionnels (validation du besoin auprès du manager, recherche d'une formation et d’une session disponible via l’outil de gestion de la formation, demande d'achat si nécessaire)
- Mettre en place et animer les indicateurs clés permettant de suivre la performance des actions mises en place
- Animer des évènements à caractère pédagogique : tchats Managers, téléconférences des relais formation, interventions en Codir d’établissement, interventions en Commission Emploi & Formation, etc
- Participer à la digitalisation de la formation à Fret SNCF.

Votre quotidien

Contexte

Le tout nouveau siège de Fret SNCF est situé à proximité immédiate de Mairie de St-Ouen (ligne 13 et 14), dans l'éco-quartier des Docks.

Possibilité de télétravail (sous conditions).

Profil recherché

Vous préparez un **bac+3/5 en Ressources Humaines**, de préférence en contrat d'apprentissage, peu importe le rythme d'alternance.

Vos atouts ?
- Bon rédactionnel
- Bon sens relationnel, avec une âme de Community Manager
- Esprit de synthèse, force de proposition, curiosité
- Rigueur, organisation
- Autonomie, forte adaptabilité
- Aisance dans l'utilisation du pack Office
- Connaissance du domaine de la formation (si possible).

Cette offre est accessible aux étudiants en situation de handicap.

Compétences et Qualités souhaitées
- **CURIOSITÉ**:

- **ESPRIT DE SYNTHÈSE**:

- ** CONNAISSANCES EN DROIT DE LA FORMATION**:

- **ANIMATION ET INFORMATION**:

- **ALIMENTATION DE TABLEAUX DE BORD**:

- **AMÉLIORATION CONTINUE**
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise Utilisation de vos données personnelles