Gestionnaire D'habilitation IT

**Description de l'entreprise**
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨

A propos de HELPLINE:
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
- Concernant la région SUD de HELPLINE:

- S’étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE.
- Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE.
- Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif.
- Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.

**Description du poste**
**Mission**:
HEPLINE recherche un **GESTIONNAIRE d'HABILITATION IT H/F**en **CDI** pour un de nos partenaires dans le **secteur bancaire** basé à **Mauguio (34)**dans le cadre du renforcement des équipes IT de notre client.

Notre client spécialisé dans les technologies de l'information conçoit, développe et maintien des solutions numériques pour le secteur bancaire.
Avec des équipes dédiées à l'innovation digitale et à l'optimisation des services, il accompagne la transformation numérique et la performance de ses partenaires.
Engagé dans une démarche écoresponsable, il favorise également l'attraction de nouveaux talents à travers des initiatives locales.

Vous intégrez l'équipe **Sécurité Logique** qui joue un rôle central dans la protection des systèmes d'information et des données de l'entreprise.

Dans ce cadre, la mission consiste à **contribuer aux travaux de l'équipe**, en s’assurant que toutes les actions menées respectent les règles de sécurité établies.
Il s'agit également **d'accompagner les projets** gérés directement par l'équipe, en apportant une expertise technique et méthodologique pour renforcer la résilience des systèmes face aux risques cybernétiques.

Le démarrage de la mission est prévu le **01 Septembre 2025**, pour une durée d’1 an minimum renouvelable jusqu'à 3 ans.

**Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine.**

**Vos principales responsabilités seront les suivantes**:

- Traitement des demandes et incidents liés aux habilitations sur les environnements de production et hors production ;
- Administration du modèle de droits et gestion des évolutions ;
- Revue des habilitations pour garantir la conformité et la sécurité des accès ;
- Administration des habilitations sur les périmètres Mainframe et Open ;
- Support et accompagnement des utilisateurs sur les processus et outils d’habilitation ;
- Participation aux projets d’entreprise et de cybersécurité en lien avec la gestion des accès ;
- Accompagnement des mises en production de l’outil IAM et participation aux TNR ;
- Collaboration au diagnostic et à la résolution des incidents sur le périmètre des habilitations.

**Qualifications**
Profil Recherché:
De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience significative soit idéalement entre** 5 et 10 ans d'expérience**en tant que **TECHNICIEN SUPPORT de PROXIMITE ou de TECHNICIEN POLYVALENT IT H/F**.**

Mais, ce sont avant tout votre polyvalence technique, votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers, ainsi que votre sens du service client, qui feront la différence.

️‍️ Savoir-Être:

- Rigueur
- Ténacité
- Curiosité
- Réactivité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Participation active

Savoir-faire:

- Active Directory
- Usercube (IAM)
- SQL
- Powershell
- RACF
- La connaissance de l’univers Mainframe est appréciée.

**Informations supplémentaires**
Avantages:
Classiques:

- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques:

- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante

✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_