Responsable Prévention Santé Et Qvct

La Business Unit Vilmorin-Mikado regroupe les activités de Vilmorin (semencier français) et de Mikado-Kyowa Seed (semencier japonais), ces deux sociétés appartenant au Groupe Limagrain. Limagrain est un groupe coopératif international créé dirigé par des producteurs. C’est le quatrième semencier mondial.

De dimension mondiale, Vilmorin-Mikado est implanté sur les 5 continents. Notre large gamme, unique et originale, est destinée à tous les professionnels de la filière potagère **et semences d’arbres**.

Les équipes de Vilmorin-Mikado s’engagent au quotidien au service de nos clients et partagent la même passion pour le végétal. Fortes de leur diversité et de leur esprit entrepreneurial, elles portent nos valeurs d’audace, de proximité, et d’excellence.

Vilmorin-Mikado, c’est le choix de semences de haute qualité, et de l’excellence du goût.

Partout, plus proche de vous.

Vous souhaitez améliorer les conditions de travail et accompagner les transformations ? Rejoignez l’équipe RH de Vilmorin-Mikado en tant que Responsable prévention santé et qualité de vie et conditions de travail (QVCT), au sein de la DRH France.

Votre mission : piloter une politique QVCT structurée autour de trois axes : évaluation des risques, mise en place de plans d’actions, cohérence des initiatives RH/QVCT et actions de sensibilisation.

**Vos principales missions**

**Évaluation des risques (DUERP / PAPRIPACT)**

- Piloter la démarche d’évaluation des risques psycho-sociaux
- Garantir la méthodologie et le respect du calendrier
- Animer des groupes de travail avec salariés et managers
- Assurer la mise à jour régulière du DUERP
- Produire supports et notes méthodologiques
- Développer un réseau de managers référents formés à ces enjeux

**Qualité de vie et conditions de travail**

- Diffuser une culture prévention/QVCT et promouvoir le bien-être au travail
- Participer à des projets QVCT (ex : réduction de l’absentéisme)
- Réaliser audits/diagnostics sur les sites
- Animer le réseau de managers référents (info/formation)
- Analyser l’impact organisationnel lors de projets de transformation (nouvelles organisations, digitalisation )
- Participer aux réunions CSE, CSSCT et instances locales pour accompagner les projets impactant les conditions de travail

**Suivi et reporting**

- Établir les bilans annuels SSCT volet psycho-social
- Veiller à la conformité réglementaire santé/sécurité au travail
- Suivre et analyser les indicateurs (accidents, absentéisme, enquêtes internes ) et ajuster les mesures
- Contribuer à l’amélioration des process de détection et prise en charge des situations sensibles
- Déployer le plan de communication « Cultivons notre santé au travail » et le programme de sensibilisation/formation

- Niveau Master (Psychologie du travail, Santé et sécurité au travail, ergonomie)
- Anglais professionnel
- Aptitudes:

- Utilisation des outils informatiques
- Bon relationnel
- Intelligence émotionnelle
- Conduite du changement
- Gestion de projets
- Appétence pour le travail en équipe
- Rigueur, curiosité et autonomie
- Maîtrise des enjeux et problématiques liées à la prévention des risques psycho-sociaux et la qualité de vie et des conditions de travail
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail

- Capacité à conduire un diagnostic de situations de travail
- Qualités relationnelles pour favoriser la co-construction

Vilmorin-Mikado propose aussi:

- une solution de covoiturage.
- un parcours d’intégration,
- 13ème mois, participation et intéressement
- Acquisition de RTT
- Un restaurant d’entreprise
- Un Comité Social d’Entreprise proposant diverses activités
- Accès gratuit à des activités sportives 3 jours par semaine