Coach Agile

Qui sommes-nous ?

Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir.

Dans le cadre d?un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digitale.

Contexte de la mission:
Notre client recherche un(e) Coach Agile expérimenté(e). Vous jouerez un rôle clé en posant les bonnes bases, en utilisant des méthodologies Agiles pour améliorer la production et la prévisibilité.

Notre client croit que l'Agile est plus qu'un simple ensemble de cadres, pratiques ou outils. Leur état d'esprit est le suivant : « Offrir aux équipes et aux organisations une dynamique agile durable pour la performance et l'innovation. » Ils les problèmes de manière holistique, visant la performance de l'équipe de bout en bout.

Descriptif de la mission:

- Développer les Pratiques Agiles : Proposer et mettre en ?uvre des pratiques Agiles qui correspondent aux besoins des équipes et aux objectifs de l'entreprise.
- Transmettre les Principes Agiles : S'assurer que les outils, événements et pratiques reflètent les principes et la philosophie Agile, leur donnant un sens dans le contexte de l'équipe.
- Soutien et Conseil : Guider la mise en ?uvre et l'amélioration continue des pratiques Agiles au sein des équipes.
- Faciliter la Livraison Efficace : Organiser et soutenir la livraison d'incréments de produit utilisables aussi fréquemment que possible.
- Favoriser la Collaboration en Équipe : Encourager les équipes à assumer leurs responsabilités, à travailler de manière collaborative, et à rechercher en permanence des améliorations à travers des rétrospectives et des ateliers.
- Faciliter la Collaboration Inter-Équipe : Permettre une collaboration efficace entre les Product Managers et les équipes de développement, aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs.
- Conduire l'Amélioration Continue : Diriger les efforts pour identifier et mettre en ?uvre des améliorations, en utilisant les indicateurs pertinents pour mesurer le succès.
- Améliorer la Communication : Faciliter les discussions, clarifier les objectifs, et s'assurer de l'alignement au sein et entre les équipes.
- Contribuer activement à l'évolution de la culture agile en partageant les meilleures pratiques et en formant aux nouvelles méthodologies.

? Vous êtes diplômé(e) d'une école d?ingénieur ou d?un master dans un domaine de l?IT

? Vous avez minimum 5 ans d?expériences professionnelles en tant que Coach Agile

? Vous avez un très bon niveau en anglais à l?oral comme à l?écrit

? Skilss indispensables:

- Fort facilitateur avec un talent pour l'écoute active. Les rétrospectives et les jeux Agiles font partie intégrante de votre boîte à outils.
- Expertise Agile : Maîtrise des approches Agiles « classiques » telles que Kanban et Scrum.
- Expérience de Scalabilité : Familiarité avec l'Agile à grande échelle, y compris des cadres comme Scrum of Scrums, SAFe et LeSS.
- Connaissances Techniques : Compréhension des pratiques modernes de développement logiciel telles que TDD, BDD, CI/CD, le Pair Programming, et autres.
- Aptitude à la Gestion Produit : Connaissance des outils et techniques de gestion produit applicables à différents stades.
- Style de Leadership : Animé par l'amélioration continue, l'autonomisation, la transparence et le leadership au service des autres.
- Valeurs : Passionné par l'impact du sport et la manière dont il façonne votre approche du leadership et de la gestion d'équipe.