Analyste & Support Fonctionnel SAP - Ariba & Concur (H/F)

Rejoignez nos équipes d'experts

Publiée le 07/01/2026

**Mission**:
Groupe industriel multi-sites, nous déployons **SAP Ariba (Procure-to-Pay)** et **SAP Concur (notes de frais)** auprès de plusieurs dizaines d’utilisateurs sur 2 sites industriels majeurs.

**Missions**:

- Accompagner l’adoption d’**Ariba & Concur** (coaching, paramétrage, 1ères utilisations)
- Assurer un **support fonctionnel de proximité (FR)** et réduire les erreurs au Go-Live
- Adapter des **supports courts/tutoriels** aux besoins terrain
- Résoudre les **blocages simples** et coordonner avec les équipes SAP centrales
- Identifier les points récurrents et proposer des **améliorations process/support**
- Produire un **bilan final + plan de continuité**

**Profil**:
**Et si on parlait de vous ?**

De formation informatique bac +3/5 vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire.

**Compétences attendues**:

- Maîtrise **SAP Ariba P2P** (demandes, commandes, réceptions, workflow)
- Maîtrise **SAP Concur** (notes de frais, validation, paramétrage)
- Bonne compréhension des process **achats/finance** en environnement SAP
- **Pédagogie, autonomie, réactivité, sens du service**
- Capacité à accompagner des utilisateurs **non techniques**
- **Français obligatoire**, anglais apprécié
- **Présence terrain sur sites industriels** pendant les phases critiques

Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Mode Hybride ( télétravail)

Opportunité en CDD ouverte aux profils Freelance/Indépendants

**Pourquoi nous rejoindre**:

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,30€,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
- **Notre processus de recrutement : en 4 étapes Tout simplement.**

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

**Compétences**:
SAP-Concur

sap

ariba

**Mot du recruteur**:
Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Séverine ACHERKI

Responsable recrutement régional