Cdi - Responsable Interface Ateliers Pour L'iper Du

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Pilotage Industriel - Responsable / Chargé de travaux ou d'installations

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable interface ateliers pour l'Iper du Vigilant (H/F)

NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Direction Chantiers, EM SNLE, un:
RESPONSABLE INTERFACE ATELIERS POUR L'IPER DU VIGILANT (H/F) en CDI
Vous aurez pour mission de piloter les visites en ateliers des matériels débarqués durant l’IPER du VIGILANT afin d’assurer le respect des objectifs calendaires fixés par le chantier.
A ce titre, vos activités seront les suivantes:

- Contrôle de la bonne attribution des prestations de visite de l’échéancier d’entretien
- définir, en concertation avec la tour de contrôle, les indicateurs d’avancement des visites en atelier, qui serviront aux différentes phase de l'IPER
- suivi permanent de la production des ateliers brestois (priorisation des visites pour respecter les besoins calendaires du chantier)
- point d’entrée des échanges avec les autres sites de visite de matériels (Indret, Ruelle, Cherbourg, Toulon ). Déplacements réguliers sur place à prévoir tant que cela est nécessaire.
- reporting vers IRP et chantiers (Chefs de tranches, RLT )
- animation des réunions hebdomadaires par atelier ainsi que spécifiques en fonction des besoins
- suivi des problématiques majeures déclarées par FA avec alerte IRP si besoin
- suivi de la remontée des ERQ du périmètre
- réalisation des emprunts au SLM et suivi des remboursements pour le périmètre ateliers
- centralisation des visites correctives
- centralisation et pilotage des demandes de prélèvements au profit du MCO
- pilotage global navire, en soutien à l’IRP Adjoint, des fonctions de réfrigération du bateau (visite, remontages, épreuves, équilibrages, gestion des abonnés )
- en fin de phase de remontage lors de la phase d’essais, animation de la coordination essais en soutien au Responsable Essais (flux tiré des essais vers le remontage et vers les matériels manquants)
- selon le besoin, déclenchement et animation de sujets techniques particuliers (chantier, atelier, ingénierie )
- interface entre chantier et « Tour de contrôle » de la direction Système de Plateforme et de Combat
- animation et suivi du processus SAV vers les ateliers

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

**Profil**:
Ingénieur ou titulaire d'un diplôme universitaire de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience proche ou similaire, pendant une durée de 5 à 10 ans, vous ayant permis de développer les connaissances et compétences suivantes:

- Expérience réussie sur un chantier de MCO ou de construction
- Connaissances des sous-marins et des SNLE en particulier
- Travail en équipe
- Esprit de coopération
- Qualité relationnelle
- Réglementation SSTE
- Conduite de réunion
- Processus Métier et BMS Naval Group
- Coordination de chantiers / ateliers (04E)
- Planification projet (04E) / Gestion de production industrielle

Vous disposez d'un leadership naturel vous permettant d'être reconnu/e dans votre fonction
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Expérience:
5 ans et plus

Niveau d'éducation:
Bac+5 / I