Gestionnaire Paie Et Conseil RH

**Qui est Cabinet Vilaine et Associés ?** Le Cabinet Vilaine et Associés (CVA) est une société civile d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, membre de l’Ordre des Experts-Comptables (O.E.C.) des Pays-de-la-Loire, et inscrite auprès de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Rennes (C.R.C.C.). Fondé en 1969 par M. Gérard VILAINE, le cabinet est désormais géré par cinq associés, M. Grégoire BUNOT, M. Marc SOUCARRE, M. Christian PALVADEAU, experts-comptables et commissaires aux comptes ainsi que Mme Geneviève DURANTEAU et Mme Rachel VIOLIN, expertes-comptables. Une soixantaine de collaborateurs constituent "les forces vives" du cabinet. **Les missions** Notre activité sociale a été créée en 2020, son développement se poursuivant cette année, nous recherchons à renforcer l’équipe composée à ce jour de 3 permanents et un alternant. Les missions à mener seront variées, allant du contrôle des paies pour le compte de nos clients, aux paramétrages de logiciel SIRH (Silae), à la formation et au conseil. Gestion de portefeuille transversal au pôle - Le montage, la reprise ou le paramétrage dossiers sur un outil paie - Le contrôle des variables de paie saisies par le client sur la plateforme collaborative - L’établissement des bulletins de paie GRH - Les déclarations sociales - La gestion des arrêts de travail - L’élaboration des documents de fin de contrat de travail - La préparation des bordeaux de taxes assises sur les salaires - La gestion de la participation et de l’intéressement - La préparation des écritures comptables de paie - L’élaboration de tableaux de bords Gestion de la relation client - L’accompagnement des clients dans l’utilisation de la plateforme collaborative - L’animation ou la création de formations - La mise en place d’une veille sociale **Ce que le poste nécessite** Un poste dans le domaine de la paie en cabinet d''expertise comptable, pas comme les autres Il nécessite outre une excellente maîtrise de la paie et de la gestion administrative associée, d'apprécier le travail collaboratif, d'avoir un sens prononcé du service et de la relation clients, et d'avoir enfin un fort intérêt pour la mise en place d’outils collaboratifs. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus **Travailler chez nous ça veut dire quoi ?** Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet avec des valeurs humaines fortes, des équipes passionnées par leurs métiers. C'est pouvoir être force de proposition pour améliorer les pratiques, et apprendre en continue par les échanges et la richesse des missions confiées. Vous travaillez 39h hebdomadaires et bénéficiez de jours de RTT, poste ouvert au télétravail. En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de différents avantages sociaux (tickets-restaurants, PEE...) Le contrat proposé est un temps plein mais des aménagements du temps de travail sont possible. **Les perspectives chez nous** Les évolutions se font dans le dialogue, base de nos relations avec tous les collaborateurs du cabinet. **Notre processus de recrutement** Un processus en deux temps: - Un entretien avec notre RRH et votre futur N+1, pour vous connaitre mieux, comprendre votre projet professionnel, revenir en détails sur le poste et son environnement. - Un entretien final avec notre Direction qui souhaite rencontrer tous les futur(e)s recruté(e)s Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25 000,00€ à 35 000,00€ par mois Programmation: - Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail