Responsable Technique Maintenance

**Vos missions**:
Rattaché au directeur d'usine, vous managez le service maintenance du site de Pujaut.

En collaboration directe avec les différents acteurs du site, vous pilotez l’équipe de maintenance (10 collaborateurs) pour garantir la disponibilité des moyens de production et vous occupez un rôle de réfèrent technique.

Vous contribuez à l’amélioration et à la performance de ce dernier en étant à l’écoute de vos clients et en respectant les objectifs fixés sur le site (sécurité, qualité des produits, qualité de service/délais, disponibilité, performances économiques, etc.).

Vous pilotez les indicateurs de performance du service, assurez la gestion de la maintenance et participez activement à tous les projets de l’usine, tant organisationnel que technique.

**Votre profil**:
De niveau bac +2 en Maintenance Industrielle ou Électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie de 7 ans à un poste similaire.

Une expérience des relations sociales est souhaitée et la connaissance des métiers du béton sera un plus.

Vos fortes aptitudes managériales, vos solides connaissances techniques générales et votre sens relationnel sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous avez déjà déployé les outils de l’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen, etc.), vous maîtrisez les démarches de progrès et vous savez entraîner vos équipes vers la performance industrielle.

La détention du Brevet de Secouriste du Travail est un plus.

**Vos avantages**:
En intégrant KP1, vous bénéficierez d'avantages tels que:

- Treizième mois ;
- Prime de vacances ;
- Bonus individualisé ;
- Participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
- Plan d’épargne entreprise et Plan d’épargne retraite ;
- Compte épargne temps ;
- Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurants.

KP1/INDA

Qui sommes nous ?

Spécialiste des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l’économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 18 usines, répartis aux quatre coins de l’hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans. Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.