Gestionnaire de Copropriétés

**L'entreprise** ️** Et si votre expertise devenait essentielle à la vie de centaines de copropriétaires ?**

Chez **CISN**, chaque immeuble est plus qu’un simple bâtiment : c’est un lieu de vie, d’échanges et de projets collectifs. **En rejoignant notre équipe de gestion de copropriétés, vous jouez un rôle clé dans l’entretien, la valorisation et la bonne gestion du patrimoine de nos clients copropriétaires.**

Rejoignez un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, au sein de notre service Syndic de copropriétés, et intégrez une équipe à taille humaine où **l’esprit de service client et la proximité sont au cœur de nos valeurs**.

**Entreprise à statut coopératif**, membre du réseau PROCIVIS, nous plaçons l’intérêt collectif au cœur de nos décisions : gouvernance participative, bénéfices réinvestis, démarche RSE forte et actions concrètes pour un habitat durable et responsable.

**Implanté depuis plus de 90 ans en Loire-Atlantique, le Groupe CISN agit pour un habitat durable et accessible à tous : locataires, primo-accédants, familles, publics en situation de précarité ou de handicap, grâce à des métiers complémentaires : habitat social, promotion immobilière, gestion locative, agences immobilières, résidences services**
**Description du poste** Pour palier le départ à la retraite d’Isabelle, nous recherchons un-e**:
**GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉS (H/F)**

**CDI - Temps plein - Saint-Nazaire**

**Votre mission : Gérer, coordonner, accompagner**

**Sous la responsabilité directe de Bénédicte, Responsable de syndic**, vous assurez la gestion complète d’un portefeuille d’immeubles:
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des copropriétaires, des conseils syndicaux et des prestataires.

**Concrètement, vos missions sont**:
**Gestion administrative et juridique**:

- Organisation et animation des assemblées générales et conseils syndicaux.
- Rédaction et diffusion des procès-verbaux dans les délais légaux. : Gestion des PV et lancement des travaux votés.
- Suivi rigoureux des décisions votées en AG.
- Gestion de la relation quotidienne avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.

**Gestion technique des immeubles**:

- Suivi des contrats de maintenance (ascenseurs, chauffage, ménage ), avec mise en concurrence régulière
- Gestion des sinistres et suivi des déclarations d’assurance.
- Pilotage des gros travaux votés : de l’appel d’offres à la réception des travaux.
- Réalisation de visites régulières des immeubles pour garantir le bon état des parties communes.

**Gestion financière**:

- Élaboration des budgets prévisionnels en lien avec les conseils syndicaux.
- Suivi des dépenses et contrôle de la trésorerie des copropriétés.
- Supervision des appels de fonds et gestion des impayés (en lien avec le service comptable).

**Une Formation** : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’immobilier, du droit ou de la gestion (BTS Professions Immobilières, Licence ou Master en droit immobilier, etc.).

**Une Expérience**:

- Minimum 2 ans en gestion de copropriétés. Minimum de 3 à 5 ans
- Une connaissance approfondie du droit de la copropriété est indispensable.

**Des Compétences clés** pour ce poste:

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Bonne connaissance des logiciels de gestion (type Powimo ).
- Sens de l’écoute, de la médiation et du service client.
- Capacité de négociation et bonne gestion des priorités.
- Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles.

**Des atouts personnels**:

- Réactivité, diplomatie, sang-froid en cas de situations conflictuelles.
- Sens des responsabilités et esprit d’analyse.
- Bonne capacité de travail en équipe et en transversal avec les autres services (comptabilité, technique ).

*** Ce que nous vous offrons**:

- **Un CDI à temps plein**, statut cadre, basé à Saint-Nazaire.
- **Une rémunération selon profil et expérience**.
- Une équipe dynamique et bienveillante, où l’entraide et la coopération sont des valeurs fortes.

Et aussi:

- **9 RTT + 26 jours de congés**.
- **Titres-restaurant dématérialisés** (valeur faciale 12,25 €, pris en charge à 50 %).
- **Intéressement** et politique sociale avantageuse (mutuelle, prévoyance, retraite ).
- **Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine**, selon charte interne.
- **Forfait mobilité durable**.

**Intéressé-e ? Postulez