Expert(E) Technique Regional(E)

**LIEU D’EXERCICE ET ENVIRONNEMENT**

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.

Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.

Le GRADeS Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, il:

- **Anime, fédère et accompagne** les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
- **Apporte son expertise**
- **Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux**, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
- **Assure la responsabilité de traitement de données** à caractère personnel
- **Se constitue en centrale d’achat** soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
- **Se constitue en groupement de commandes**, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics avec d’autres acheteurs
- **Peut proposer des actions de formation**.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Rejoindre le GRADeS e-Santé Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique

**RELATIONS HIERARCHIQUES**

Le/la Expert(e) Technique Régional(e) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur du pôle Expertises et Innovation.

**RELATIONS FONCTIONNELLES**
- Relations internes principales : Directrice, Directeurs de pôle, CRRC, techniciens, chefs de projet, directeurs de projets
- Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.), ainsi que les institutions les pilotant (Délégations Départementales de l’Agence Régionale de Santé (ARS), Conseils départementaux, Caisses primaires d’Assurance Maladie, etc.), les éditeurs des solutions techniques et fonctionnelles.

**CONTEXTE**

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.

**MISSIONS**
- Animer des groupes de travail sur des sujets complexes
- Contribuer à la dynamique collective autour d’expertises techniques
- Contribuer, en proximité avec les métiers, à l'élaboration des expressions de besoins pour les nouvelles demandes
- Participer au cadrage technique des demandes et des projets régionaux
- Intervenir ponctuellement en tant qu’expert technique de niveau N3 sur des sujets ciblés, en assurant la production de livrables structurés et opérationnels
- Définir, évaluer et valider les standards d'architecture fonctionnelle, applicative et technique en appui aux sollicitations régionales
- Assurer la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles pour la région
- Effectuer une veille technologique continue pour suivre les évolutions dans le domaine de la e-santé et former les équipes internes et externes sur les nouvelles technologies et outils
- Contribuer à l’élaboration de solutions technologiques innovantes en collaboration avec les différents pôles du GRADeS. Assurer le bon déroulement des projets en lien avec ces innovations

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.

De manière globale et dans un état d’esprit d’équipe générale, Le/la Expert(e) Technique Régional(e) contribue à l’atteinte des objectifs partagés du GRADES et à la continuité des services et prestations.

**CONNAISSANCES**

**Savoir-Faire**
- Maitrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux)
- Capacité à rester à jour avec les dernières tendances et technologies informatiques
- Solides connaissances en architecture des systèmes et des réseaux.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques stratégiques
- Identifier et analyser les besoins techniques métier
- Conduire une réunion et animer un groupe
- Accompagner le changement
- Communiquer de façon claire et précise
- Mesurer l’atteinte des objectifs
- Rédiger des documents (procédures, modes opératoires, comp