Community & Content Manager (F/H)

**L'entreprise** GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE**

Membre du Groupe IONIS, l’EPITA est une Grande École d’ingénieurs qui forme les meilleurs Computer Scientists de leur génération : ce sont elles et eux qui imaginent et créent le monde numérique de demain.

Notre raison d’être : former des femmes et des hommes autonomes, audacieux, agiles et responsables.

L’école est ouverte à tous les profils qui recherchent l'excellence, en 3 ans (experts, Bachelors) comme en 5 ans (cycle ingénieur). Elle développe depuis 1984 une approche pédagogique inédite qui associe la pratique, la recherche et l'innovation. Présente sur cinq campus en France, elle est par nature ouverte à l'international, à la recherche et à l’entrepreneuriat.

Ses étudiants apportent chaque jour des réponses innovantes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociaux de demain. Avec 8 500 diplômés dans plus de 2 000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrière sans frontières.
**Description du poste**
Nous recherchons pour l'EPITA basée au Kremlin-Bicêtre, un Community & content manager.

En tant que **Community & Content Manager**, vous aurez pour mission de **définir et déployer une stratégie de contenu** ambitieuse afin de positionner l’EPITA comme une référence incontournable parmi les écoles d’ingénieurs en informatique.

**Vos responsabilités**:
**Stratégie de contenu pour les réseaux sociaux**
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu (organic & paid) alignée sur les objectifs stratégiques de l’école.
- Réadapter chaque réseau social (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube) en fonction des cibles et des tendances actuelles.
- Identifier les opportunités de contenu autour des temps forts académiques, commerciaux et événementiels.
- Effectuer une veille stratégique sur les nouvelles fonctionnalités et tendances des réseaux sociaux.
- Valoriser les atouts de l’école (étudiants, alumni, expertises tech, expérience étudiante).

**Création de contenu**
- Concevoir et produire du contenu visuel et éditorial captivant (vidéos, visuels, stories, articles).
- Mettre en place une identité visuelle et un ton éditorial en cohérence avec l’image de marque de l’EPITA.
- Réaliser des captations vidéo, des montages et des interviews.
- Gérer les accessoires et équipements de production nécessaires.
- Collaborer avec les intervenants internes et externes (étudiants, alumni, partenaires, etc.).

**Gestion des calendriers éditoriaux**
- Planifier et coordonner le contenu à publier en lien avec le calendrier de l’école.

**Animation de la communauté**
- Stimuler l’interaction avec les audiences via des réponses aux commentaires, des sondages et des conversations engageantes.
- Développer une relation de proximité avec les communautés étudiantes et professionnelles.

**Analyse des performances**
- Suivre les KPIs (portée, engagement, conversion) et ajuster les stratégies en conséquence.
- Utiliser des outils avancés comme Google Analytics, Google Data Studio et Meta Business Suite pour optimiser les performances.
- Fournir des reportings réguliers aux parties prenantes.

**Flexibilité et mobilité**
- Participer à des événements ponctuels en soirée ou le week-end si nécessaire.

Prévoir des déplacements occasionnels sur les sites régionaux pour capturer du contenu ou animer des projets
**Profil recherché** Votre profil**:

- **Formation** : Bac+3 minimum dans les domaines de la communication, du marketing digital ou équivalent.
- **Expérience** : Minimum 5 ans dans la gestion de contenu digital, idéalement en agence ou chez l’annonceur.
- **Appétence pour la tech et l’enseignement supérieur** : Une curiosité pour les thématiques tech et académiques est essentielle pour ce poste.

**Vos atouts**:
**Compétences techniques (Hard skills)**
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de publication/monitoring (Metricool, Hootsuite, Sprout Social, ).
- Bonnes compétences en création visuelle (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Final Cut).
- Connaissance approfondie des tendances digitales et des codes d’expression spécifiques à chaque plateforme.

**Compétences humaines (Soft skills)**
- Créativité débordante et force de proposition.
- Excellentes capacités rédactionnelles, avec une aisance à vulgariser des sujets complexes.
- Positivité, bienveillance et sens de l’écoute.
- Rigueur et sens du détail.
- Aisance relationnelle, capacité à convaincre et à fédérer autour de vos idées.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler
- Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favori