Responsable Maintenance Et Développement

Société spécialisée dans l'emballage pharmaceutique en verre qui compte quatre Sites en France, 380 salariés et un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros.

Le poste est basé sur notre site d’Aumale (76) composé actuellement de 180 salariés(es). Ce site est le siège social de la société Nipro PharmaPackaging France, et également un site de production spécialisé dans la fabrication de tubes de verres étirés destinés principalement à être transformés en produits à usage pharmaceutique.

Rattachée au Directeur du site d’Aumale, la personne recrutée prendra la responsabilité du service Maintenance et Développement Industriel du site composé du Bureau d’Etudes, de la Maintenance Electrique et Mécanique ainsi que de la partie Projets infrastructure et développement.

**Responsibilités**:
Dans le cadre de ce poste, il/elle sera amené(e) à:

- Mettre en œuvre les projets de développement technique et d’optimisation des process en gérant les moyens humains (interne et externe (sous-traitants, entreprises extérieures ) et matériels nécessaires à leur réalisation dans le respect des référentiels et normes afférents aux objectifs de l’entreprise pour la qualité, la sécurité, l’hygiène et l’environnement.
- Planifier et coordonner les maintenances diverses (curatives, préventives) des installations industrielles et des bâtiments avec les services concernés.
- Proposer des améliorations de processus et participer à l’élaboration des budgets d’investissement pour optimiser les équipements industriels.
- S’assurer du bon approvisionnement des pièces nécessaires aux interventions planifiées en temps et en heure et en collaboration avec le service achat.
- Garantir la fiabilité et la reproductibilité des procédés issus des développements industriels.
- Assurer le développement du service maintenance avec la mise en place d’une GMAO et superviser le bon fonctionnement.
- Coordonner en collaboration avec le Responsable Bureau d’Etudes et les services annexes la bonne réalisation des projets d’amélioration définies au Plan Management Industriel.
- Evaluer et définir les priorités d’actions et d’allocations de moyens/ressources/délais.
- Assurer la conduite de projets avec objectivité en favorisant l’écoute réciproque et le respect entre les collaborateurs et les équipes d’autres services.
- Assurer les reportings nécessaires au service de la production, de l’innovation, du QSE et de la norme ISO (revue de Direction, réunions de Direction, réunion de production ).
- Garantir la mise à jour des procédures et modes opératoires machines.
- Faire respecter les règles et procédures dans son périmètre.

**Profil**:

- Diplômes : Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5
- Expérience minimum de 5 ans en développement industriel
- Expérience dans la fabrication du verre souhaitée
- Connaissance des outils informatiques de conception et de design
- Expérience en management d’équipes requis
- Capacité à fédérer et à communiquer
- Anglais niveau B1 - B2
- Rigueur et sens de l’organisation

**Pour postuler**:

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- 20 MB limit.
- Allowed types: txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.
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