Assistant RH

il y a 11 heures


Lyon e, France CENTRE HOSPITALIER SAINT JOSEPH SAINT LUC Temps plein

**L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche son/sa futur(e) assistant(e) RH (F/H) - CDD de 3 mois à temps complet.**

**DESCRIPTION DU CONTEXTE D’EXERCICE**

Ouvert ; transparent et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Réanimation, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Il compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Il bénéficie de la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, ses patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.

La technicité de ses équipements et le savoir-faire de ses équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure - grâce à son partenariat avec d'autres établissements - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche ainsi un(e) assistant(e) RH au sein des affaires médicales (F/H) - CDD de 3 mois.

**MISSIONS PRINCIPALES**

Au sein d’une équipe, jeune et dynamique, composée de trois personnes vous exercez un poste d’assistante RH. Notre équipe a en charge la gestion RH des médecins et étudiants en médecine (180 médecins, soit 130 ETP, 50 internes par semestre et 90 étudiants hospitaliers par période de stage) et travaille en collaboration étroite avec la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions s’articuleront sur 4 axes:

- Participation au suivi de la gestion du temps et à la préparation des éléments variables de paie
- Gestion de la permanence des soins (saisie et contrôle des astreintes et gardes médicales)
- Participation au process d’intégration des nouveaux médecins
- Gestion administrative RH (courriers, attestations, réalisation et suivi contrats,)

**COMPETENCES REQUISES / APTITUDES REQUISES**
- Bac +2/3 dont formation ressources humaines validée
- Expérience professionnelle sur un poste RH généraliste, orientée paie, de 2 ans minimum (une connaissance du secteur de la santé est un plus)
- Sofkills : rigueur / adaptabilité / enthousiasme / curiosité / ouverture d’esprit / esprit équipe / confidentialité / aisance relationnelle et intelligence émotionnelle
- Maitrise de l’outils informatique : Pack office, Outlook, Excel

**MODALITES DE RECRUTEMENT**

Poste en CDD à pourvoir dès que possible

Statut et rémunération : Selon convention FEHAP 51 avec possibilité de reprise d’ancienneté
- L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous._

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Salaire : à partir de 24 048,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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