Actuaire Etudes Financières Confirmé

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?:
Participer aux travaux de production réglementaire sous Solvabilité 2
- Travaux trimestriels de clôture : calcul du ratio de couverture en Formule Standard (risque de souscription, risque de marché, agrégation, bilan prudentiel, marge de risque, effets d’absorption etc.) et alimentation des QRTs.
- Analyses économiques des reportings en lien avec l’activité d’Abeille IARD & Santé : analyse de mouvement du ratio de couverture en lien avec l’actualité de la compagnie (technique non-vie, économique, changement de modèle), comparaison par rapport à l’attendu (atterrissage, production des sensibilités etc.)
- Amélioration continue du processus comprenant : le suivi et la résolution des faiblesses du modèle de calcul (méthodologie, outils), le renforcement du processus de production et de sa documentation (y compris design et implémentation des contrôles).

Participer aux travaux de production et d’analyse prospective sous Solvabilité 2
- Travaux de projection du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en fin d’année (revue du pilotage) et en vision pluriannuelle (plan stratégique).
- Participation aux travaux de l’ORSA comprenant évaluation et analyse du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en cas de scénarios de stress (SST, RST). Mesure des effets des managements actions (MA).
- Amélioration continue du processus d’estimation du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en assurant la réconciliation des outils de projection avec les calculs réels. Optimisation des modèles pour refléter au mieux la réalité économique de l’activité d’Abeille IARD & Santé.

Participer à des travaux ponctuels en lien avec l’actualité de la compagnie
- Travaux relatifs à l’optimisation de la structure de réassurance.
- Répondre aux demandes d’éclairage ponctuel des autres directions

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous rejoignez l’équipe Actuariat non-vie S2 composée de 6 collaborateurs, sous la responsabilité de l'attaché de Direction Actuariat et Conception Technique.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous disposez d'une expertise actuarielle nécessaire à la production et sécurisation des chiffres Solvabilité 2 (réglementation S2, vision globale sur le compte de résultat et le bilan, assurance non-vie etc.).
Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un fort esprit de synthèse. Vous êtes capable d'adapter vos présentations et votre discours technique à un auditoire différent. Vous disposez de capacités rédactionnelles sur les analyses et travaux produits.
Vous disposez d'une capacité à délivrer dans les temps des chiffres sécurisés.
De formation supérieure d'ingénieur, d'actuaire ou de mathématiques, vous disposez d'une expérience d'un minimum de 5 ans dans le domaine de l'assurance non-vie en compagnie et/ou en cabinet de conseil et/ou audit.

4 / Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

5/ Et après ?

Chez Abeille Assurances, nous souhaitons faire de la mobilité interne un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

6 / Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

7/ Pour rappel:
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de re