Responsable Budgétaire Et Financier 100%

Descriptif du poste

**Missions générales**:

- Gestion budgétaire et comptable:

- Préparation, élaboration, suivi des documents budgétaires et comptables
- Elaboration du plan pluriannuel d’investissement et du PGFP
- Mise en oeuvre, suivi et analyse de la comptabilité analytique
- Référent(e) réforme du financement
- Référent(e) fiabilisation des comptes
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels
- Gestion budgétaire et comptable du GCS Pharmacie de la Patience:

- Préparation, suivi et contrôle de la procédure budgétaire
- Préparation, émission, envoi des mandats et bordereaux de dépenses et des titres et bordereaux de recettes
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs au domaine d'activité
- Rédaction de notes de synthèse, relatives au domaine d'activité
- Gestion de la dette
- Veille spécifique au domaine d'activité

**Activités spécifiques**:

- Opérations comptables de fin d’exercice et écritures spécifiques (EPSM et GCS)
- Veille réglementaire dans le domaine budgétaire
- Participation à l’élaboration de divers dossiers pour l’aspect budgétaire et financier
- Suivi statistiques d’activité
- Référent logiciel GEF (EPSM et GCS)
- Toute étude ou enquête à la demande de la direction ou des autorités de tutelle
- Participation aux travaux du GHT Léman-Mont-Blanc

Profil recherché

**Compétences et qualités requises**:
Savoir:

- Connaissances approfondies de la nomenclature M21, des règles budgétaires et comptables hospitalières:

- Fiabilisation des comptes
- Comptabilité publique
- Comptabilité analytique
- Contrôle de gestion
- La connaissance des logiciels de gestion économique et financière Hextant -société Dedalus
- (EPSM) et/ou Elap Finances (GCS) serait un plus

Savoir-faire:

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités du domaine
- Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe)
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
- Former et conseiller les utilisateurs
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine d'activité
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
- Travailler en équipe
- Savoir prioriser les sujets
- Respect du secret professionnel

Savoir-être:

- Autonomie
- Capacités d’écoute et d’analyse
- Adaptabilité
- Pédagogie
- Rigueur, organisation et capacités rédactionnelles

**Relations professionnelles les plus fréquentes**:

- Equipe de direction
- DIM
- Pôles
- Cadres de santé, administratifs et techniques
- ARS, Conseil départemental, CPAM
- Trésorerie

**Niveau de formation requis**:

- Diplôme en comptabilité générale ou publique / finances
- Master 2
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

Présentation générale de l'établissement:
L’EPSM74 est l’établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman - Mont Blanc

Il est composé de 3 pôles cliniques d’une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète : Pôle de psychiatrie adulte - pôle infanto-juvénile et pôle du Chablais (regroupant adultes et enfants sur le secteur de Thonon les bains).

Les unités de soins sont réparties entre des unités d’admission, spécialisées (géronto-psychiatrie - Unité de préparation à la sortie - Prise en charge au long cours) et d’une USIP a vocation interdépartementale. Une offre de soins ambulatoire de psychiatrie adulte et de pédopsychiatrie est répartie sur l’ensemble du territoire (CMP - CATTP - HJ - MDA - Urgences/Liaison psychiatriques, maison d’arrêt, Points écoutes jeunes).

Les effectifs de l’EPSM74 sont de 750 ETP dont 470 pour la direction des soins.

La masse salariale 2021 représentait 41,4M€.

La file active pour 2021 a été de 8600 patients pour 2030 séjours et 64 200 journées d’hospitalisation.

La direction des soins - qualité - gestion des risques est composée de 4 cadres supérieurs:

- 1 CSS - cadre du pôle de psychiatrie générale,
- 1 CSS chargé du pôle infanto juvénile, de la gestion des risques, du DPI, pharmacie,
- 1 CSS chargé du pôle adulte-enfant du Chablais,
- 1 CSS chargé de l’attractivité - fidélisation, stagiaires, équipe de rééducation intra hospitalière,
- 1 ingénieur qualité dont il est le responsable hiérarchique.

Le DS est soutenu dans ses missions par 1 adjointe des cadres et 1 ETP de secrétaire (50 DS - 50 Qualité).

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Angélique BRAND - _RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Directeur administr