Responsable Technique

il y a 2 jours


Boulazac, France DEMETER Temps plein

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.

**Date de prise de poste**: 01/10/2025
**Localisation**: Sud-Ouest (région Dordogne)
**Type de contrat**: CDI - Temps plein
**Rémunération**: 40 000 € à 45 000 € brut/an selon profil + téléphone, matériel numérique, perspectives d’évolution
**Zone d’intervention**: Périmètre local (rayon Dordogne)

**Contexte**:
PME artisanale spécialisée dans la **menuiserie bois traditionnelle et sur mesure**, reconnue localement pour la qualité de ses réalisations. L’activité est principalement tournée vers une clientèle de particuliers, avec des projets de rénovation et de création.

L’entreprise (5 personnes, CA ~800 K€) entre en phase de **reprise et de structuration** avec pour objectifs:

- Améliorer les méthodes de travail et outils internes
- Digitaliser les flux (planning, devis, gestion clients)
- Structurer l’équipe technique pour gagner en autonomie et performance
- Diversifier vers une clientèle B2B (collectivités, architectes, appels d’offres)

Le/la futur(e) **Responsable Technique** jouera un rôle clé dans cette transformation.

**Rattachement et environnement**:

- ** Rattachement hiérarchique**: direction générale (nouveau repreneur)
- ** Encadrement direct**: 3 ouvriers polyvalents (atelier & chantiers)
- ** Relations internes**: équipe administrative
- ** Relations externes**: clients, fournisseurs, sous-traitants, architectes, artisans partenaires

**Missions principales**:

- ** Planification & suivi des chantiers** : coordination, avancement, priorisation
- ** Management technique** : animation d’équipe, répartition des tâches, accompagnement des compétences
- ** Qualité & conformité** : vérification des ouvrages, respect des normes, réception
- ** Approvisionnements & logistique** : commandes, gestion des stocks, organisation de l’atelier
- ** Appui aux devis** : métrés, solutions techniques, chiffrage
- ** Suivi de rentabilité** : analyse coûts/marges/temps, reporting
- ** Outils de gestion** : mise en place de tableaux de bord, digitalisation, fichiers partagés
- ** Relations techniques clients & partenaires** : réunions, coordination, imprévus
- ** Veille technique & réglementaire** : sécurité, normes bois, innovations

**Compétences attendues**:
**_ Techniques_**:

- Solide maîtrise des techniques de menuiserie bois (fabrication et pose)
- Organisation multi-chantiers
- Connaissance des réglementations (DTU, sécurité, thermique, ERP bois)
- Aisance avec les outils numériques (Excel, planning, logiciels de gestion)

**_ Managériales_**:

- Expérience d’encadrement terrain en TPE/PME
- Capacité à structurer, déléguer et organiser la production
- Leadership fédérateur et pragmatique

**_ Comportementales_**:

- Autonome, rigoureux(se), proactif(ve)
- Engagé(e) dans un projet à long terme
- Sens du service, fiabilité, posture client
- Référent technique apprécié : pédagogue, présent, exemplaire

**Évolutions possibles**:

- Rôle élargi dans le pilotage global de l’activité
- Possibilités d’évolution au sein d’un groupe en croissance



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