Un(E) Agent(E) de Bibliothèque

**Titre de l’offre d’emploi**: Agent de bibliothèque

**lieu de travail : ville + département**: Communauté de communes de l’Argonne ardennaise

**Introduction et contexte**:
La Communauté de Communes de l’Argonne Ardennaise, située au sud est du département des Ardennes, regroupe 95 communes, pour 17 400 habitants dont sa ville centre, Vouziers, sous-préfecture compte 4 700 habitants.
La Communauté de Communes et sa ville centre ont mutualisé Ieurs services au 1erjanvier 2019. 110 agents composent la collectivité.
La collectivité recrute un agent de bibliothèque pour la Médiathèque de Vouziers.

**Missions**:
Au sein de la bibliothèque municipale, sous la responsabilité de la cheffe de service bibliothèque/ludothèque, vous participez à l’accueil des usagers de la bibliothèque et de la ludothèque ainsi qu’à l’entretien des collections et à l’animation culturelle dans et hors les murs.

Missions principales:

- Assurer l’accueil du public (renseignements, aide à la recherche, inscription des usagers, inscription sur la plateforme de ressources numériques).
- Participer activement aux animations tous publics (accueil des classes, heure du conte, apéritif littéraire ) et aux animations ponctuelles dans et hors les murs (nuit de la lecture, partir en livre, printemps des poètes, fête du jeu, festival littéraire ).
- Rangement, entretien et équipement des collections (réparation et protection des documents).
- Participer activement aux opérations de valorisation documentaire (création et mise en place de sélections thématiques, rédaction de coups de cœur ).

Missions ponctuelles:

- Préparation des lettres de relance.
- Création d’affiches et tracts pour les animations et les sélections documentaires.
- Veille documentaire sur les sorties littéraires
- Préparation des documents à restituer à la Bibliothèque départementale.

—- Assurer l’accueil à la ludothèque

**Profil recherché**:
Titulaire d’un DUT Métiers du livre ou du diplôme d’auxiliaire de bibliothèque.

Savoirs:

- Connaissances bibliothéconomiques (classification Dewey, catalogage simplifié, critères de désherbage etc.).
- Connaissances et utilisation du logiciel de bibliothèque (Orphée Nx) et des autres outils

Métiers, intérêt pour les nouveaux outils de médiation numérique.
- Connaissances de la production éditoriale
- Connaissance des outils de médiation numérique (imprimante 3D, tablettes, robots)

Savoir-faire:

- Maîtriser l’expression écrite et orale.
- Maîtrise les outils informatiques et bureautiques.
- Maitrise les techniques d’animation.
- Savoir actualiser régulièrement ses connaissances.
- Savoir travailler en équipe.
- Être force de proposition en vue de l’amélioration du service à la population.

Savoir être:

- Sens de l’accueil et du service public : Être ouvert et enthousiaste, s’adapter à différents

interlocuteurs et accueillir le public avec amabilité.
- Rigueur et méthode.
- Respect de la hiérarchie.
- Respect de la confidentialité.

**Modalités de recrutement**:
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Grade : adjoint du patrimoine principal 2-ème classe

Permis B obligatoire (pour les animations décentralisées notamment) et formation d’auxiliaire de bibliothèque.
Contrat : Contrat à durée déterminée d’un an à temps non complet (30/35-ème) si recrutement d’un contractuel
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la garantie maintien de salaire

**Type de contrat**: CDD

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