Gestionnaire RH

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, mission à pourvoir dès que possible jusqu’à avril 2026.

**Description**:
Rejoignez Global Hygiène, un leader industriel en pleine croissance, en tant que **Gestionnaire RH**.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un poste **au cœur de l’opérationnel RH**,
- Une **période de passation** prévue pour une prise de poste en toute sérénité,
- Une **équipe RH engagée et à taille humaine** (RRH Groupe + Chargée de missions RH).

Un poste **opérationnel** où vous serez au cœur de la gestion quotidienne RH, multisites et 2 conventions collectives, avec un focus sur:
**Gestion des temps & paie**
- Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel **Kélio** apprécié),
- Collecte, vérification et transmission des **variables de paie** au cabinet externe,
- Modification de situations contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.
- ** Reporting post-paie** et suivi des indicateurs,
- Garantie du respect des **obligations légales et conventionnelles** en matière de paie,
- Veille et suivi des évolutions législatives en droit du travail pour assurer la **conformité** de l’entreprise.

**Administration du personnel**
- Gestion des dossiers salariés de l’arrivée au départ
- Suivi des visites médicales,
- Gestion des affiliations/radiations mutuelle,
- Pilotage des intérimaires : contrats, relevés d’heures, suivi des factures (mise en place de **Pixid** en novembre 2025),
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
- ** Reporting Sécurité** (accidents du travail, suivi),
- Suivi administratif des **formations** : organisation, convocations, traçabilité.

**Votre profil**
- De formation RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en Industrie,
- Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,
- Très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction,
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus,
- Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.

**Votre profil**
- De formation RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en Industrie,
- Connaissances approfondies en gestion des temps et administration du personnel,
- Très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction,
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus,
- Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.