Chef D'équipe Voies Publiques Et Réseaux

-Date de publication : 1 octobre 2025- Permanent

**Localisation**:

- 68000 Colmar, Grand Est**A propos**:
Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

**Votre mission**:
Responsable de l’équipe « Terrassement »

Exécute avec son équipe divers travaux d’entretien et de réparation des voies, espaces publics et de leurs dépendances en suivant des directives ou d’après des documents techniques

**Activités principales**:

- ** Entretien du domaine public**: Terrassement, réglage de chaussée et trottoirs, gravillonnage.
- ** Manifestations**: manutention de barrières et panneaux de signalisation
- ** Viabilité hivernale**: participation aux opérations de déneigement **(permis PL)**

**Activité complémentaire**:

- Maçonnerie, curage et nettoyage des fossés (débroussailleuse thermique et faucheuse), nettoyage de cours d’eau, fauchage d’accotements, pose d’enrobés

**Le profil idéal**:
Recrutement statutaire sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C).

**Les savoirs nécessaires**:
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : expérience ou formation dans le domaine des travaux publics

Connaissances ou notions nécessaires:

- Matériels et matériaux utilisés
- Réglementation hygiène et sécurité
- Procédures de signalisation du danger, le code de la route et le code de la voirie

Permis de conduire souhaités et obligatoires : B obligatoire et C souhaité

FIMO obligatoire et FCO à jour

Autorisations(s) de conduite d’engins de chantiers : chariot automoteur à conducteur porté, chargeur télescopique, nacelle, mini-pelle, grue de chargement auxiliaire avec et sans télécommande, compacteur à conducteur autoporté

Habilitations professionnelles : AIPR encadrant

**Les savoir-faire**:

- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Rendre compte de son activité
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et produits
- Vérifier l’état du matériel et des véhicules avant utilisation (graissage, organes de sécurité )
- Manœuvrer les engins avec dextérité et précision
- Manœuvrer et utiliser les dispositifs spéciaux embarqués
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements et remplissages

**Les qualités personnelles requises**:

- Sens des responsabilités
- Esprit d’équipe
- Dynamisme
- Bonne endurance physique
- Respectueux du matériel
- Rigueur
- Disponibilité

**Conditions de travail**:
Temps de travail hebdomadaire : avec 8,5 jours de RTT
- 38h 50 du 1er septembre au 30 avril : 7h00 à 11h45 - 13h30 à 16h30 et le vendredi 7h 00 à 11h45 et 13h30 à 16h15
- 35h 00 du 1er mai au 31 aout : de 6h30 à 13h30 (comprenant une pause de 20 mn)

Contraintes:

- possibilité d’être d’astreinte en dehors des heures habituelles de travail pour les besoins du service, notamment dans le cadre de la viabilité hivernale et de diverses manifestations
- lors d’interventions urgentes, travail possible : le week-end, les dimanches et jours fériés, de nuit, annualisé

**Eléments de rémunération**:

- Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
- 25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
- Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale

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