Chargé Relations Entreprises

**À propos de nous**:
L’Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l’immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l’ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d’esprit d’entreprise, d’ouverture à l’innovation et d’éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l’ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l’immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l’alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d’accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.

**Mission**:
Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) **chargé(e) relations entreprises.**

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l’ESPI, le Chargé des relations entreprises aura pour missions principales:
RELATION PARTENAIRE
- Traiter les demandes de recrutement des offres issues des entreprises partenaires de l’ESPI
- Développement commercial : Prospection téléphonique, accompagnement et suivi de nos partenaires
- Accompagner les entreprises, dans le choix du programme de formation le plus adapté,
- Enregistrer leur demande
- Recueillir les fiches de poste

RENCONTRE APPRENANTS & ENTREPRISES
- Publier les offres d’emploi en alternance de nos entreprises partenaires sur les jobboards appropriés.
- Identifier les futurs alternants dont le profil, les compétences et le projet professionnel sont en accord avec les caractéristiques des offres d’emploi de nos entreprises partenaires.
- Appliquer la procédure de recrutement : du positionnement du rendez-vous avec des entreprises partenaires jusqu’à la réponse finale de nos entreprises partenaires.

GESTION DES CONTRATS D’APPRENTISSAGE
- Gestion administrative des dossiers et le suivi des actions engagées : Elaboration, enregistrement des contrats et des documents contractuels, financements OPCO accordés, solvabilité des clients, gestion du risque et des conséquences, saisie des clients et actions dans l’outil de gestion, traitement des ruptures ;

COMMUNICATION & PROMOTION DU CAMPUS
- Soutenir l'organisation et participer aux événements de communication et de relations entreprises (Job dating, conférences, tables rondes, animation d’ateliers de placement et d’information (analyse des CV, préparation aux entretiens de / recrutement )
- Participer aux enquêtes, aux actions de communication (journée portes ouvertes, salons, journée de sélection )

**Profil**:
**Formation**:

- Vous êtes titulaires d'un bac +2, dans les domaines suivantes : RH, commercial, etc.

**Compétences métier**:

- Vous disposez d'une première expérience similaire.
- Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.
- Vous connaissez les dispositifs des OPCO et les spécificités des contrats d'alternance ( professionalisation, apprentissage) et des conventions écoles-entreprises.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

**Savoir - être**:

- Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste.
- Vous aimez convaincre, orienter et accompagner.

**Caractéristiques du poste**:

- ** Contrat**: CDI
- ** Statut**: technicien
- ** Horaires**: 35h temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs de 39h par semaine.
- ** Rémunération**: salaire annuel brut de 28 K€ à 30 K€ incluant un variable contractuel
- ** Service**: relations entreprises
- ** Supérieur hiérarchique**: Directeur(trice) du développement

**Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de**:

- ** 54 jours de congés annuels** (CP, RTT, Congés Mobiles),
- ** Télétravail partiel**, en fonction du besoin du campus,
- ** Mutuelle d’entreprise**, prise en charge à **80%** par l’entreprise,
- ** Carte ticket restaurant** - crédité à hauteur de **10,50€** par jour travaillé,
- ** Titre de transport** indemnisé à hauteur de **50%** par l’entreprise,
- ** Intégration personnalisée** via un parrainage RH,
- ** Espace convivial.**

Explorez toutes nos opportunités sur notre site **ESPI** et sur **Wecome to the Jungle** : l'aventure commence ici