Responsable Maintenance Biomédicale

**DESCRIPTIF DU POSTE **:
**Finalité dans l’entreprise**

Le responsable biomédical a pour mission de fournir son expertise dans la stratégie de planification et dans le management des technologies de santé (dispositifs médicaux, aides techniques,) pour le compte des établissements clients.

Il est ingénieur biomédical de formation, avec une expérience de ce genre de fonction.

**Place dans l’organigramme**

Il dirige une équipe composée d'un chargé d'affaires (technicien senior) et d'une équipe de trois techniciens de maintenance biomédicale.

Il est sous la responsabilité directe des deux associés de l'entreprise, l'un deux étant ingénieur biomédical sénior.

**Missions et activités**
- Veille technologique et réglementaire : identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux techniques médicales
- Expertise des projets d’investissements, conseil aux maîtres d’ouvrages en matière d’interface équipements/bâtiments, stratégie d’équipements
- Elaboration avec les professionnels de documents et de guides pour les établissements et réseaux de soins
- Conseil au recensement, identification et analyse des risques relatifs aux dispositifs médicaux et à leur utilisation
- Audit et expertise des équipements/installations des plateaux techniques (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) : équipements lourds, blocs opératoires, réanimation, imagerie, consultations spécialisées
- Conseil auprès des établissements ne disposant pas d’ingénieur biomédical
- Participation active eu réseau des ingénieurs biomédicaux

**PROFIL DU CANDIDAT **:
**Compétences techniques requises à l’embauche **:

- Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et moyens de réalisation
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programme
- Concevoir un plan/programme
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs dans son domaine de compétenceConnaissance des disciplines médicales et scientifiques du domaine d’activité
- Gestion administrative, économique et financière : montage et suivi de dossiers d'investissements, suivi des dossiers RSQM
- Normes techniques de sécurité des installations sanitaire
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

**Qualités comportementales requises**:

- Travailler en équipe chez un client
- Analyser les situations
- Aisance relationnelle, pédagogie, et capacités de négociations
- Autonomie et rigueur
- Capacité à déléguer et à contrôler
- Perspicacité, rapidité de décision et d’exécution

**Avantages salariaux**:

- Prime de 13ème mois versée en deux fois (juin et décembre)
- Prime d'intéressement aux bénéfices attractive (en moyenne 1/2 mois de salaire en plus par an)
- Paniers repas 7.40 € par journée travaillée
- 12 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
- Carte cadeau au moment des fêtes de fin d'année
- Organisation de moments de convivialité par l'entreprise (été et Noël habituellement).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 39 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025