Animateur(Trice) Jeunesse

Collectivité éco-responsable, à la fois urbaine et rurale, attractive et conviviale, la ville de Saint-Fargeau-Ponthierry rayonne
au cœur de la communauté d’agglomération Melun Val de Seine qui est située à seulement 50 km au Sud de Paris. Reconnue
pour la qualité de son cadre de vie et pour son dynamisme, la commune de Saint-Fargeau-Ponthierry compte à ce jour plus
14 000 habitants et près de 300 agents qui s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant à l’ensemble
des Féréopontains.

**LA VILLE DE SAINT FARGEAU PONTHIERRY RECRUTE**

**UN(E) ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE**

**Cadre d’emploi des adjoints d’animation
**Sous l’autorité du directeur jeunesse, sports et base de loisirs, vos missions sont les suivantes:

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet de service du service Jeunesse

par le biais de propositions concrètes et d’actions à mettre en œuvre tout au long de l’année
Encadrer les jeunes sur des animations spécifiques : manifestations locales, sorties

Participer à la communication sur les actions du service

Participer à la gestion administrative et budgétaire (inscriptions des jeunes, déclaration CAF, bilans et évaluations

des actions )

Garantir la sécurité des jeunes, le respect de la réglementation des accueils de mineurs et du règlement intérieur

Accueillir et encadrer les publics jeunes de 11 à 17 ans et animer des activités au quotidien ou sur des temps dédiés,

au sein de la structure ou en extérieur, en journée, soirée ou en week-end
Proposer, concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer des actions visant à accompagner les Féréopontain(e)s

entre 11 et 17 ans et plus, et visant également à les aider à devenir des adultes épanouis, citoyens et responsables

Développer un réseau interne et externe d'acteurs jeunesse, notamment en matière de projets culturels

Collaborer avec les collègues au sein du service et plus largement sur la collectivité pour faire émerger de nouveaux

projets notamment en mobilisant des partenaires et en développant des interactions

Orienter, renseigner les publics jeunes sur leurs demandes et en réponse à leurs besoins

Susciter et accompagner les initiatives et démarches de projets de jeunes, les initier à la prise d'autonomie et à la

vie en groupe
Analyser les besoins et les caractéristiques des jeunes et des familles

Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou

professionnel

Intervention au collège (temps d’échange, ciné-débat, information jeunesse...)

Faire connaître et reconnaître l'animateur sur le territoire comme adulte référent auprès des jeunes

Assurer la continuité de service sur la direction de la structure durant les absences du directeur

Valoriser l'image du service jeunesse auprès du public et des autres services

**Profil : **
BPJEPS ou équivalent souhaité

Permis B obligatoire

Expérience en accueil de jeunes souhaitée

Maîtrise de la réglementation de l'accueil des jeunes (protection des mineurs, code de l'action sociale et de la famille),

Maitrise des outils de musique assistée par ordinateur serait un plus

Connaissance du territoire et du service public appréciée

Connaissance du tissu partenarial (D-RD-JSCS, CAF, Mission Locale, Réseau IJ...)

Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe de jeunes

Maîtrise de l’outil bureautique, de la navigation web et de la communication sur les réseaux sociaux

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des associations

Capacité à cerner les aptitudes, appétences, spécificités et problématiques des publics jeunes

Avoir le sens du service public et en partager les valeurs

Aisance relationnelle, sens des relations humaines, sens de l'écoute, être force de proposition

Sens du travail en équipe et en partenariat

Dynamisme, créativité organisation

Attitude exemplaire, responsable et vigilante vis-à-vis des jeunes

Disponibilité, adaptabilité, polyvalence

Ponctualité, fiabilité

Empathie et bienveillance

**Conditions de travail : **

Temps complet annualisé

Travail pendant les vacances scolaires, week-end et soirées

Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques)

**Rémunération / Avantages**:
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation mutuelle, CNAS

ou
Madame la Maire

Direction des Ressources Humaines
185 avenue de Fontainebleau

77310 SAINT-FARGEAU-PONTHIERRY