Charge D'etudes Offre de Transport

**Missions et activités**:

- La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un** chargé d'études offre de transport** pour l'antenne régionale des transports interurbains et scolaires de l'Isère.L’antenne régionale des transports de l’Isère a pour mission principale de mettre en œuvre de manière opérationnelle la compétence transports interurbains et scolaires en Isère, en participant activement à la mise en œuvre localement des autres aspects de la politique Mobilités régionale, par notamment la contribution à la coordination des dessertes ferroviaires et routières, le développement des mobilités douces et partagées, les aménagements des arrêts et gares,.Sous l’autorité du responsable de l’unité offre de transport, le chargé d'études réalise des missions d’études, d’animation et de suivi de projets concernant l’élaboration de l’offre de l’ensemble des lignes cars Région Isère sur un secteur donné.**[...]**:

- Les missions du poste sont les suivantes:
- étudier des projets d'optimisation du réseau Cars Région Isère (temps de parcours, horaires, itinéraires, estimations de coûts )
- préparer des dossiers techniques ou administratifs et conception ou rédaction de documents divers (notes stratégiques, notes aux élus...
- préparer des fiches horaires et pièces techniques constitutives des dossiers de consultation des appels d’offre
- piloter des enquêtes et exploiter des données (origine - destination, montée - descente, satisfaction )
- assurer le suivi et le contrôle du processus de saisie Pégase (saisie Pégase réalisée par la personne en charge de la saisie réseau - assistance ponctuelle possible)
- participer à la définition de politiques, d’actions et de programmation (conseils, propositions, conception )
- mettre en forme des données disponibles (réseau, fréquentation)
- Impulser, piloter, conseiller et négocier avec les partenaires internes et externes dans le champ de la mobilité
- répondre aux sollicitations de la Direction générale et des élus sur l’offre des lignes cars Région Isère
- mettre à jour et produire les grilles horaires
- contribuer à l’amélioration interne du service (procédures, outils internes...)
- participer à la mise en œuvre de la concertation institutionnelle Mobilités introduite par la LOM ;
- apporter la connaissance des problématiques liées aux transports et déplacements

**[...]**:

- répondre aux réclamations des usagers en fournissant les éléments de réponse au prestataire de la Région en charge de la relation usagers ou en produisant directement les courriers de réponse
- coopérer avec les autres réseaux de transport et notamment les autorités organisatrices de la mobilité : SMMAG, SYTRAL, CAPI, CAPVi et CAPVo.
- Assurer le pilotage des comités de suivi annuel avec les transporteurs en contrat
- Assurer une bonne coordination et transmission d’information avec les deux référents transport du secteur concerné

**Compétences et particularités du poste**:

- SAVOIRS et SAVOIR FAIRE- Avoir une expérience réussie de conduite de projet et d’animation de groupes de travail
- Savoir mener des négociations
- Avoir une connaissance des enjeux propres au transport et de l’exploitation des lignes interurbaines
- Connaître les réglementations relatives aux transports, aux marchés publics et aux procédures de passation des marchés
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir rédiger de manière synthétique
- Savoir s’exprimer en public
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...) et capacités à s'adapter à logiciels métiers
- Organisé, rigoureux, vous êtes force de proposition et avez des qualités d'écoute et de dialogue; ayant des aptitudes à mobiliser des partenaires, vous savez vous montrer disponible.Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Isère (véhicule de service) - Permis B nécessaire**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail (jusqu'à 2 jours /semaine). Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et déten