Acheteur Industriel

Bienvenue sur notre offre ;-).

Vous avez ici toutes les infos pour voir si cette opportunité matche avec vos envies
- Depuis plus de 50 ans, **Chapel Hydraulique est leader français et l’un des leaders européens de la conception, fabrication et commercialisation de vérins et composants hydrauliques**. Le groupe Chapel (320 collaborateurs) est aujourd’hui implanté sur 6 sites en France et 2 en Allemagne. Afin de poursuivre sa dynamique, l’entreprise souhaite renforcer son équipe achat/approvisionnement.
- **La culture Chapel**:

- _Engagement_
- _Satisfaction client_
- _Entraide_
- **Devenez Approvisionneur-se / Acheteur-se**:

- un poste polyvalent achats / appro.
- dans un environnement industriel technique
- chez un leader français et européen
- **CDI statut cadre, temps de travail sur 4,5 jours (vendredi après-midi off)**

**Rémunération : 32 à 40k€ + intéressement**
- **Vous vous reconnaissez ?**
- **Bac+3 à +5** en achats, approvisionnement ou logistique
- Minimum **3 ans d’expérience** sur un poste similaire
- Une expérience dans un **environnement industriel technique**:

- **Anglais professionnel** (lu, écrit, parlé)
- Des compétences **d’utilisation de MRP**
- **Votre nouveau challenge**

**Rattaché-e au manager Achats, vous intégrez l’équipe du service Achats (3 personnes) en tant qu’approvisionneur-se** **acheteur-se**:

- Vous appliquez les stratégies d’achats définies par l’entreprise
- Vous établissez le plan d’approvisionnement : suivi de l’optimisation des stocks, prévisions commandes
- Vous assurez la relation fournisseurs sur la partie production : demande de prix, suivi des délais, relances, suivi des livraisons, accusés de réception, gestion des non-conformités, participation à la contractualisation des contrats-cadres
- Vous pilotez les données d’approvisionnement : gestion des stocks, mise à jour de l’ERP et des délais de livraison, redéfinition et réévaluation des stocks de sécurité et des quantités optimales d’approvisionnements
- Vous intervenez sur les ruptures d’approvisionnement : identification de la cause, signalement et mise en place d’actions correctives
- Vous construisez une relation partenariale avec votre manager : reporting régulier des activités et prise de relais lors des absences dans l’équipeType d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail