Apprenti Assistant(E) RH

**Apprenti Assistant(e) RH H/F**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- ST LO
- 1 808 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD108058

**CPAM DE LA MANCHE**:
**A LA RECHERCHE D'UNE ALTERNANCE: CAP SURLA CPAM DE LA MANCHE**

Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.

A la Cpam de la Manche:

- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manœuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition

Et nous avons la mer

**Description du poste**:
**Ton futur service**

Le Service GPEC, composé de 4 personnes, accompagne les salariés de la CPAM tout au long de leur carrière à la CPAM de leur intégration à leur départ. Il prend notamment en charge les activités de recrutement, de formation et de gestion des compétences et des carrières.

**Tes futures missions**
- Assurer l'accueil et le suivi administratif des alternants en lien avec les responsables, les maîtres d'apprentissage et les organismes de formation
- Participer en soutien aux différentes activités et projets en fonction de l'actualité du service et de ton implication

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce que nous allons aimer chez toi**

A la CPAM de la Manche, nous voulons que tu apportes ce que tu es.

Ta personnalité, ton envie, ton expérience, ton engagement, ton authenticité feront la différence.

Tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion

Tu souhaites préparer un diplôme Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines

Tu sais communiquer au quotidien aussi bien à l'oral (en face à face ou au téléphone) qu'à l'écrit

Tu es capable de t'adapter aux aléas, au changement et à différents interlocuteurs

Tu es à l'aise avec les outils informatiques et numériques

**Informations complémentaires**:
**Ce que nous t'offrons**

**Naviguer**, ça s'accompagne****

Tu bénéficieras d'un parcours individualisé de formation. Ton maître d'apprentissage et le reste de l'équipage seront là toujours prêt à t'entourer si tu as besoin d'aide et t'accompagner au quotidien.

**La**vie à**bord**

Nos managers communiquent de manière ouverte. Les contacts avec les autres se font de manière authentique, on recherche la simplicité dans nos échanges. Nous disposons d'outils collaboratifs pour rester en liaison lorsqu'on est à terre..ou plutôt en télétravail

Un équipage éco-responsable par nature: au quotidien, nous orientons nos actions en faveur du développement durable

**Les avantages**
- L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est important pour nous c'est pourquoi nous disposons d'horaires de travail variables (36h/semaine).
- En plus de ta rémunération mensuelle selon le barème légal d'apprentissage, tu bénéficies de:

- 2 mois de rémunération supplémentaire par an
- Des titres restaurant
- Une participation à la complémentaire santé
- Une participation de 75% à ton abonnement transport en commun ou une prime de mobilité douce
- Une prime de crèche
- Une participation financière aux loisirs et à la culture et/ou chèque vacances
- Parking à proximité et salle de restauration équipée

Le processus de recrutement inclut un petit test, conçu pour mieux comprendre ta manière de réfléchir et tes compétences. Pas d'inquiétude, il est adapté au niveau attendu pour le poste.

Le test et l'entretien de motivation se dérouleront sur l'une de ces dates:

- 22 mai 2025,
- 26 mai 2025,
- 27 mai 2025,
- 28 mai 2025

Prise de fonction: Juillet - Août 2025 selon date d'entrée en formation

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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