Conducteur(Trice) de Mecalac

il y a 12 heures


Derval, France Groupe Sturno Temps plein

DESCRIPTION DE L'OFFRE

**Type d'emploi **:CDI
**N**iveau de formation **:BAC

Pour nos activités de Réseaux Secs, au sein d’une équipe et sous l’autorité du chef d’équipe, vous conduirez une pelle Mecalac et effectuerez des travaux de terrassement, tranchées, dans le respect des règles de sécurité et des règles de l’art.

**Vos missions**:

- Piloter les engins spécifiques utilisés pour la réalisation des chantiers de son domaine de spécialité dans le respect des consignes de sécurité ;
- Assurer l’entretien courant des engins ;
- Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage ;
- Respecter les consignes générales de sécurité et celles définis dans l’analyse des risques QSE.

Poste basé à Derval (44) et rattaché à notre Agence Réseaux Secs d’Avranches (50). Déplacements à la journée sur nos chantiers.

Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée.

PROFIL REQUIS

De formation post brevet (BEP, BT, Bac Pro) dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics). Vous possédez des habilitations de conduite d’engins liée au domaine d’activité.

Vous devez posséder impérativement le permis B et le CACES 2 482 cat et une expérience en conduite de Mecalac.

Votre motivation et votre état d’esprit feront la différence.

Doté(e) d’un bon relationnel, d’un fort esprit d’équipe et d’une grande autonomie, c’est l’opportunité de rejoindre un groupe en développement et ainsi d’évoluer.

Salaire à définir selon votre niveau de qualification et votre expérience.

**Nos engagements**:

- Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée et aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés
- Des perspectives d’évolution
- Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité
- Une expertise métier

**Avantages**:

- Une revalorisation annuelle des salaires ;
- Une épargne salariale significative (Intéressement, Participation) ;
- Un régime de frais de santé avantageux (Mutuelle d’entreprise) ;
- Une prévoyance qui va au-delà des obligations conventionnelles, afin de se prémunir face aux aléas de la vie ;
- Une prime de congés payés ;
- Un comité d’entreprise.