Architecte Intégration

Avanade France, des experts Microsoft et ses partenaires 6 Bureaux en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon et Clermont-Ferrand) 46% des entreprises du classement Global 500 sont clientes Plus de 21000 projets avec 4000 clients depuis notre création Leader de la création et de la mise en œuvre de solutions dans l'écosystème Microsoft, l'innovation est placée au centre de tous nos projets. En combinant les expertises de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre objectif de laisser un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation à grande ou à petite échelle. Nous permettons à nos collaborateurs de se former tout au long de leur carrière sur les dernières technologies pour devenir de véritables expert(e)s de l'innovation. L’équipe et votre rôle L'équipe Modern Apps & Integration travaille sur le développement et l'automatisation de processus d’entreprise au travers de technologies cloud en adoptant des pratiques d’ingénierie modernes. **En tant qu'Architecte Intégration vous serez amené(e) à**: Accompagner nos clients sur la définition de leur stratégie et trajectoire de mise en place ou modernisation des flux applicatifs Concevoir des architectures adaptées aux besoins et objectifs stratégiques de nos clients Définir les bonnes pratiques et outillages nécessaires pour la mise en place des flux au sein du SI Collaborer avec les équipes intégration Piloter la mise en œuvre et audit des chantiers architecturaux, de migration et des projets d'intégration Partager les bonnes pratiques d'architecture et assurer les revues des schémas d'architecture Garantir une cartographie et une cohérence des flux Assurer la gouvernance du SI en lien avec la stratégie des clients et les attentes métiers Organiser et animer des comités d’architectures auprès de nos clients Maintenir et développer la relation client comme référent(e) SI/flux Définir des solution cible dans le cadre de réponses aux appels d’offres et participer aux soutenances des propositions dans le cadre des activités d’avant-vente Accompagner des profils plus juniors grâce à vos connaissances De participer aux Avant-ventes (définition et validation de la solution, contribution à la rédaction d’Appels d’Offres, participation aux soutenances des propositions). Profil recherché Vous avez travaillé sur des projets mettant en oeuvre les technologies suivantes: - Développement applicatif : HTML/CSS, JavaScript, TypeScript, ASP.NET MVC, Web APIs, C#.NET/.NET Core, Azure DevOps, SQL, Azure PaaS - Intégration : Service Bus, Event Hub, IoT Hub, Logic App, Azure functions Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable. Perspectives d’évolution et un équilibre vie pro/perso 4 entretiens/an de suivi et d’évolution de carrière avec votre Career Advisor avec 6 étapes de carrière : Associate, Analyst, Consultant, Manager, Director, Executive. Un engagement fort sur le bien-être avec la possibilité de faire jusqu’à 5 jours de télétravail/semaine avec une indemnité de télétravail et des RTT et en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. La possibilité de bénéficier du mobili-pass Action Logement Un package complet Plan de variable à partir du level Consultant Plan d’épargne entreprise avec abondement Prime de participation Prime de vacances Budget pour l’achat de matériel High Tech personnel/an 60% de la mutuelle pris en charge par Avanade Remboursement de 50% du titre de transport Tickets restaurant Carte SIM appels/SMS illimités, 70 Go de Data Carte AMEX Primes de cooptation Possibilité d’acheter des actions Processus de recrutement Le processus de recrutement est transparent afin que vous puissiez découvrir rapidement si le poste est fait pour vous. Il se compose seulement de 3 étapes: 1 : Prise de contact avec un recruteur, pour répondre à vos premières questions concernant Avanade, le poste, notre organisation. 2 : Entretien technique avec un(e) collaborateur(trice) Avanade, pour poser toutes vos questions sur les projets et les clients. 3 : Entretien avec le responsable d'agence, pour découvrir l’esprit d’équipe Avanade avant de nous rejoindre. 4 : A partir du level Manager et plus, exercice de mise en situation Un mot du Capability Lead Lyon "Je travaille chez Avanade depuis 2006. Recruté comme consultant technique au sein de la Talent Community ERP, j’ai eu l’opportunité de participer à de nombreux projets d’envergure pour des clients spécialisés dans divers secteurs d’activité tels que le négoce, l’automobile, le transport, le luxe ou encore la banque/assurance. Cette expérience m’a permis de développer des compétences techniques en développement et en infrastructure durant mes 5 premières années pour évoluer ensuite vers des rôles de lea