Responsable Maintenance

**À propos de nous**:
**Socopa à Gacé (61)** est un établissement du Groupe Bigard (reconnu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa) spécialisés dans la transformation de bœuf. Il compte aujourd'hui 195 collaborateurs

**Mission**:
Le site de Socopa Gacé recrute un(e) **Responsable Maintenance** pour mener les missions suivantes:

- Manager, organiser, coordonner et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences
- Élaborer, suivre et contrôler les plans d’actions de maintenance
- Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance curatif, préventif et le plan d’amélioration
- Encadrer et coordonner le déroulement des activités et la conformité des opérations de maintenance
- Suivre les contrôles réglementaires et établir les plans d’actions
- Répondre aux audits clients et aux autorités de tutelle et administratives pour votre périmètre
- Garantir l’entretien des outils de production et le maintien en conditions optimales de fonctionnement
- Planifier et organiser les activités maintenance, projets, études, en optimisant les moyens et ressources
- Proposer et tester des solutions pour l'amélioration des performances des équipements industriels et la sécurité du travail
- Dans le cadre du déploiement d’un nouvel outil industriel de grande ampleur, vous participez au suivi des travaux, à l’étude d’amélioration de l’outil et apportez notamment votre expertise dans la réalisation des interventions techniques

**Profil**:
Titulaire d’une formation maintenance BAC+2/3 minimum, vous justifiez d’une **expérience de 5 ans** au sein d’une entreprise industrielle, de préférence dans le secteur de l’agroalimentaire.

Force de proposition, organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles.

**Manager de terrain** avec une **expertise multi-technologie** (électronique, automatisme, production distribution d’énergie ), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité.

Conditions du poste
- Un poste de **CADRE en CDI**
- Un pack social adapté à votre situation personnelle
- ** Un salaire attractif auquel s’ajoutent divers avantages et primes** (13ème mois, prime de vacances, indemnité quotidienne de transport, intéressement/ participation)