Stage - Bac+5 - Webdesigner (H/F)

il y a 2 jours

Le PlessisRobinson, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

Rejoindre Renault Group, c'est faire le choix d'intégrer un groupe international dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients.

Le poste est localisé au Plessis-Robinson (92).

Vos missions

Au sein de la direction Finance, un Finance Lab vient d’être créé pour accompagner les équipes finances dans leur transformation. Votre mission sera de:

- Participer à la création du site Sharepoint et Yammer du Finance lab afin d'en optimiser la visibilité.
- Animer nos réseaux sociaux internes et publier des posts argumentés en lien avec l’actualité du finance lab.
- Participer à la facilitation d’ateliers collaboratifs

Le périmètre d’action est centré sur les départements financiers et nécessite une coordination avec les autres fonctions (achats, marketing ) et la Direction Informatique.

Qui êtes-vous?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 d'un Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en gestion de projet, management et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous maîtrisez le pack office et les outils bureautiques classiques.Vous avez déjà conçu un site Web (Yammer, sharepoint, univers microsoft ).Un plus serait de savoir utiliser les logiciels graphiques et de création de vidéos.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, dynamique et à l'écoute. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation, curiosité, et votre goût pour le travail en équipe.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriculturelle, la connaissance et la pratique de l'anglais est incontournable.

Métier

Finance & Gestion

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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