Responsable de Secteursh/f

**T*ouraine le Département recrute un**Responsable de secteur d’exploitation (F/H)*

**(cadres d’emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux - grade cible : technicien principal 1èreclasse)**

pour sa Direction des Routes et des Mobilités - Service Territorial d’Aménagement du Nord-Ouest - Centre d’exploitation de Château-la-Vallière (37)

**Missions**

Le Service Territorial d’Aménagement du Nord-Ouest (STANO) compte 2 cantons, 48 communes et 900 kms de routes départementales et 10 kms de voies cyclables. Le rôle de ce service est d’assurer la mise en œuvre des politiques routières en termes de gestion, d’exploitation, d’entretien et d’investissement. Sous la responsabilité du chef du service territorial d’aménagement (STA) du nord-ouest, vous encadrerez et organiserez l’activité d’une équipe composée de 2 chefs d’équipe et 10 agents d’exploitation, en charge de l’entretien et de l’exploitation de la route, des équipements et des dépendances.

A ce titre, vous serez chargé(e):

- de participer à l’animation de la politique de sécurité routière en représentant le service auprès des collectivités, des partenaires extérieurs, des entreprises et des usagers,
- de mettre en œuvre les politiques départementales en termes d’entretien et d’exploitation des infrastructures, de l’élaboration des programmes à la préparation et à la mise en œuvre d’une stratégie pluriannuelle d’entretien du patrimoine de voirie,
- d’exploiter le réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires en termes d’exploitation du patrimoine de voirie, de préservation et de conservation du domaine public, de traitement des dossiers de dégradation ou de sinistres, de surveillance du réseau et de détection des dysfonctionnements et des dégradations, de programmation et de réalisation des interventions nécessaires,
- de planifier et de programmer les opérations de voirie et d’élaborer un programme pluriannuel d’aménagements et de travaux,
- de surveiller et de suivre les chantiers de travaux par une entreprise extérieure et / ou en régie,
- d’entretenir le patrimoine d’ouvrages d’art en planifiant les travaux d’entretien préventif et curatif en régie en lien avec les chefs d’équipe et le correspondant ouvrages d’art - banque de données routières - patrimoine arboré,
- d’organiser le maintien de la viabilité hivernale,
- de gérer les infrastructures liées aux déplacements doux,
- de prévenir et de gérer les crises liées à des évènements exceptionnels au travers de procédures et de plans de gestion de crise routière en lien avec les services centraux et le chef de STA,
- de choisir le matériel et les engins achetés par la collectivité,
- de réaliser les astreintes hivernales et estivales de coordonnateur.

Enfin, vous assurerez l’intérim des chefs d’équipe en cas d’absence.

**Compétences/Aptitudes**
- expérience requise sur un poste similaire, notamment sur les métiers des travaux publics, de l’entretien des voiries,
- expérience dans le domaine de l’entretien et de l’exploitation de la voirie,
- bonnes connaissances des travaux routiers,
- connaissances en gestion du domaine public routier,
- connaissances routière de base et sensibilisation aux règles de sécurité routière,
- utilisation des outils bureautiques, collaboratifs et informatiques indispensable,
- bonne capacité de rédaction et de présentation orale et écrite demandée,
- force de proposition, sens de l’organisation, des responsabilités, esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe, disponibilité et qualités relationnelles requis.

**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),
- rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA),
- possibilité de télétravail,
- titres restaurant (participation à hauteur de 60% par la collectivité),
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),
- participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 705,59€ à 71 710,46€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel