Alternance - Chargé de Développement RH (F/H)

**Description de l'entreprise** M comme METRO France**: nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Venez révéler le M qui est en vous

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 Halles, 20 plateformes et notre tout premier dépôt.

Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

**NOTRE VOLONTE **:donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

**NOTRE PROMESSE RH **:Rejoindre METRO France, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle plus intense, dans laquelle la performance est collective et où l’on ressort tous transformés.

**M comme MOI**:
Un impact sur ma carrière : Une dynamique apprenante et de développement des compétences qui donne à chacun la chance de s’épanouir et de grandir aussi bien professionnellement que personnellement. Chez METRO, nous offrons à nos collaborateurs un terrain d’expression stimulant, riche en opportunités pour apprendre, se dépasser et se faire plaisir.

Prêt à relever les challenges avec nous .
**Description du poste** VOTRE MISSION**

Au sein de la Direction RH et en particulier du service Exploitation - Solutions Clients, vous rejoignez une équipe dynamique et participez aux missions quotidiennes.

**Recrutement et intégration**
- Être garant de la mise en œuvre la politique d’intégration : organisation de l’arrivée des
nouveaux collaborateurs externes et internes, plan d’intégration et suivi
politique Marque Employeur

**FORMATION **ET TALENTS**
- Participer à la mise en œuvre de la politique talents au sein du périmètre Solutions Clients
- Participer à la mise en place et au suivi des plans de succession du périmètre
- Effectuer le suivi des alternants et stagiaires

**Projets / Amélioration continue**
- Mettre en œuvre, participer ou contribuer, en collaboration avec les équipes RH et/ou les équipes Solutions Clients, à différents projets RH
- Être acteur et force de proposition dans des actions d'amélioration continue.

**VOUS ALLEZ VIVRE CHEZ NOUS**
- L’opportunité de réinventer la restauration de demain
- L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges
- La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente

**Qualifications** NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS**
- Votre formation Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire
- Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et vos compétences orales et écrites
- Votre connaissances réglementaires, votre discrétion et votre adaptabilité
- Votre maîtrise du Pack office

**Informations supplémentaires**
- Un contrat en alternance dès maintenant
- Un accompagnement, des possibilités d’évolution diverses et une formation continue
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en 2024
- Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs et restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
- N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.