Backend Engineer

**Experience **:3 to 5 years - **Related jobs **:Programming - **Industries **:Digital / E-commerce, Recruitment / Training - **Remote work type **:Not specified - **Business type **:Start-up - **Application deadline **:The job will be removed when the position is filled **Description de l'entreprise** **Who are we?** Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents. **Notre mission ?** Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays. **Avec qui travaille-t-on ?** D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux. **Nous rejoindre ?** Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent JobTeaser à leur réseau **Description du poste** **What will be your mission ?** Nous recrutons des développeurs backend en CDI pour rejoindre notre département Tech, composé de plusieurs équipes produits organisées autour d'OKR. Tu intégreras une de ces équipes, basée à Paris, Lyon ou Nantes (full remote possible également), composée de plusieurs développeurs backend et frontend ainsi que d'un Product Designer et d'un Product Manager. A ce titre, tu contribueras directement au développement, au déploiement, à la maintenance. Avec les autres développeurs, tu participeras aussi à faire évoluer les pratiques et les architectures techniques. En entrant chez JobTeaser, ta mission sera de: - Faire évoluer notre plateforme et construire de nouveaux produits pour nos utilisateurs (étudiants, entreprises). - Élaborer, construire et maintenir des API(s) et des services avec l'équipe technique de JobTeaser, dans un environnement comprenant : Kafka, gRPC, Kubernetes, PostgreSQL, Elastic Search et Redis - Identifier et corriger les problèmes survenant en production à tous les niveaux de la stack (applicatif, Kubernetes, SQL, etc.). - Contribuer à l'évolution de l'architecture et une structuration en services autonomes. - Être impliqué(e) dans l'amélioration de nos process, outils et standards de développement. - Participer activement à la vie de l'équipe (tech sharing, mentoring, etc..). - Pour les développeurs seniors, accompagner et faire progresser les développeurs moins expérimentés. - Participer activement à la vie de l'équipe (tech sharing, mentoring, etc..). **Qualifications** **Who are you?** - Tu penses en termes de systèmes et de service et tu écris du code de qualité. Nous travaillons majoritairement en Ruby, avec des services en Go et en Elixir. Nous pensons toutefois que les langages peuvent être appris : nous sommes bien plus intéressés par ta capacité à résoudre des problèmes qu'à ta connaissance d'un langage ou framework. - Tu fais preuve pour toi et pour les autres d'une certaine exigence technique. - Mener un projet de bout en bout jusqu'à l'arrivée en production te motive ("you build it, you run it."). - Tu es à l'aise pour communiquer avec des équipes non techniques et comprendre leurs problématiques et celles de nos utilisateurs. **Informations supplémentaires** **8 reasons why (to join us)**: Une mission d'entreprise qui a du sens et de l'impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie. Une équipe internationale de +250 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes Un environnement challengeant et formateur avec de réelles perspectives d'évolution en interne Une politique de télétravail hyper flexible (4 jours possibles en télétravail par semaine + 1 mois par an dans la destination de ton choix en Europe) Des locaux hyper cool en plein cœur de Paris Un Macbook pour être bien équipé Une vie d'entreprise riche : cours de yoga, événements associatifs (don de sang, collectes alimentaires...), challenges sportifs, soirées d'entreprises, business case, séminaires... Un package salarial avantageux : entre 8 et 13 RTT/ an, mutuelle Alan, Carte Tickets restaurants Swile, 50% du titre de transport remboursé, BSPCE... On s'arrête ici pour t'éviter une liste à la Prévert, on