Chargé de Développement Commercial

il y a 1 jour

Brest, France OPEN CAMPUS BREST Temps plein

**Intitulé du poste **:Chargé de développement commercial H/F

**Lieu**: Open campus Angers

**Date de prise de poste **:dès que possible

**Type de contrat **:CDI temps plein

**Avantages** : primes ; ordinateur portable ; téléphone portable

**Présentation de l'école **:L'Open campus de Brest regroupe 8 écoles supérieures dans les secteurs de la mode & le luxe, l'informatique, le digital, l'hôtellerie & le tourisme, management du sport, commerce, immobilier et communication. L'Open campus est un réseau de 3 campus, implanté à Brest, Caen et Angers.

**En tant que chargé de développement commercial**, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement des étudiants et le développement de partenariats avec les entreprises. Vous serez responsable de la gestion des processus d'admission et de la mise en place de collaborations stratégiques pour favoriser l'insertion professionnelle des étudiants.

**Missions**:
**Actions commerciales BtoC**
- Organiser et participer aux journées portes ouvertes, salons étudiants, et autres événements de promotion.
- Conduire des entretiens de sélection et participer aux commissions d'admission.

**Actions commerciales BtoB**
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires pour développer des offres de stage, d'alternance et d'emploi.
- Maintenir et renforcer les relations existantes avec les entreprises partenaires.
- Organiser des événements de networking (forums, conférences, ateliers) pour favoriser les échanges entre étudiants et professionnels.
- Assurer un suivi des étudiants en stage et en alternance, et recueillir les feedbacks des entreprises.

**Accompagnement et conseil**:

- Accompagner les étudiants dans leurs démarches de recherche de stage, d'alternance et d'emploi.
- Animer des ateliers de préparation (CV, lettres de motivation, entretiens).
- Fournir des conseils personnalisés aux étudiants et aux entreprises.

**Profil recherché**:

- **Formation** : Bac+2/3 en commercial
- **Expérience** : Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'enseignement supérieur est un plus.
- **Compétences techniques** : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM). Connaissance des techniques de vente. Compétences en prospection et développement commercial.
- **Qualités personnelles** : Excellente communication orale et écrite. Sens de l'écoute et du service. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Esprit d'initiative et autonomie. Capacité à travailler en équipe.

**Poste à pourvoir : dès que possible**
- REF : OC_

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 22 800,00€ à 25 000,00€ par an

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

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