Moniteur Educateur

L’ANEF 03-63 recrute un(e)

**Moniteur Educateur (H/F)**:
Pour l’Espace Rencontre Enfants-Parents

**CDI**

**Temps Partiel 0,50 ETP**

**Convention collective 66**

**Référence : 178DRZD**

**Poste à pourvoir au 1er septembre 2024**

Créée en 1952, l’ANEF 03-63 est une association d’entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l’Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l’enfance, de soutien à la parentalité, d’accueil, hébergement, insertion et d’accès aux soins.

L’association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l’abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l’autonomie.

Association d’intérêt général, l’ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l’Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l’appui de son fonds de dotation sur des actions qui s’inscrivent dans le cadre de son projet associatif.

Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d’asileen tenant compte de l’évolution des besoins sociaux sur les territoires.

L’Espace Rencontre Enfants/Parents a pour objet de:

- Travailler sur la mise en lien entre le(s) enfant(s) et le(s) parent(s). Assurer la mise en œuvre et l’accompagnement du droit de visite en contribuant au soutien des pratiques de la parentalité.
- Appliquer la décision judiciaire et permettre l’exercice du droit de visite en lieu neutre.
- Accompagner les parents lorsque cela est possible pour qu’ils préparent les modalités d’organisation familiale à l’issue de la mesure.

**Intitulé du poste**:
Moniteur Educateur

**Responsabilités**:
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Chef de service et en lien
avec le coordonnateur, vous participez à:

- Accompagner le droit de visite des parents afin de contribuer à soutenir et renforcer les pratiques de la parentalité ;
- Accompagner les parents, pour qu’ils puissent préparer, lorsque cela est possible, les modalités d’organisation familiale à l’issue de la mesure
- Garantir le cadre de l’intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte, de contenant et de sécurité, et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale
- Appliquer les règles de fonctionnement du service en vue d’assurer la sécurité des rencontres
- Participer au bilan de fin de visite avec les parents
- Rédiger des écrits professionnels
- Analyser en équipe les situations : mise en relation du parent et de l’enfant, entrave à la relation, mise en danger de l’enfant
- Participer à l’élaboration et à l’évolution du projet de service
- Echanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l’enfant

**Spécificités du poste**
- Travail un week-end (samedi et dimanche) sur deux en moyenne
- Temps de travail modulable
- Possibilité d’étude de complément d’heure sur d’autres services de l’ANEF 03-63

**Exigences**
- Diplôme d’état de moniteur éducateur ou autres diplômes de Niv 4 du secteur social
- Aptitude relationnelle et capacités d’accompagnement et de soutien des situations familiales difficiles
- Capacité à pouvoir repérer les points de souffrance chez le parent et l’enfant
- Sens des responsabilités et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du droit de la famille appréciée
- Connaissances informatiques de base
- Permis de conduire B

**Rémunération et avantages**
- Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d’expérience (tout ou partie) sur poste identique.
- 18 congés trimestriels supplémentaires
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Horaires flexibles
- Avantages CE : évènements, participation à la mutuelle, chèques Cadhoc, chèques vacances

**Opportunités de développement professionnel**
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

**Lieu de travail**

Clermont-Ferrand
- Comment postuler :_