Couvreur-zingueur Chef D’équipe

**Offre d’Emploi : Couvreur-Zingueur Chef d’Équipe (H/F)**

**Localisation**: Chassieu (69)
**Contrat**: CDI - Temps plein (39h/semaine)
**Rémunération**: Salaire attractif avec **primes mensuelles et annuelles sur objectifs**
**Avantages**: Opportunités d’évolution professionnelle, possibilité de devenir ouvrier contremaître

**Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée **

Nous recherchons un **Couvreur-Zingueur Chef d’Équipe (H/F)** expérimenté, prêt à relever des défis et à encadrer une équipe sur des chantiers variés et passionnants. Si vous avez un goût pour le travail bien fait, un sens des responsabilités, et une passion pour le métier, cette opportunité est faite pour vous

**Vos Missions**:
En tant que Chef d’Équipe, vous serez **au cœur de nos projets de couverture et zinguerie**, garantissant la qualité et la sécurité de nos réalisations.

**Organisation et gestion des chantiers**:

- Planifier les travaux et répartir les tâches au sein de votre équipe.
- Superviser l’installation des équipements : échafaudages, protections, matériel.
- Assurer le suivi de l’avancement des travaux dans le respect des délais impartis.

**Travaux de couverture et zinguerie**:

- Réaliser ou superviser la pose, l’entretien et la réparation de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.).
- Effectuer les travaux de zinguerie : gouttières, chéneaux, descentes, et habillages.
- Garantir l’étanchéité des toitures et des systèmes d’évacuation des eaux pluviales.
- Assurer le nettoyage et l’entretien des toitures, chéneaux et descentes pour prolonger leur durée de vie.

**Management d’équipe**:

- Encadrer, former, et motiver les membres de votre équipe.
- Veiller à la sécurité et au respect des consignes sur le chantier.
- Être un véritable **leader** sur le terrain, en apportant votre expertise et en assurant une ambiance de travail positive.

**Relation client et reporting**:

- Communiquer avec les clients pour les informer de l’avancement des travaux.
- Rédiger des rapports d’activité et suivre les heures via un logiciel dédié.
- Faire remonter les informations essentielles au responsable hiérarchique.

**Vos Atouts pour Réussir**:
**Compétences techniques**:

- Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.).
- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Lecture de plans et gestion des matériaux.
- Utilisation des outils spécifiques : plieuses, cisailles, soudeuses.

**Compétences managériales**:

- Leadership naturel et capacité à diriger une équipe.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.

**Qualités personnelles**:

- Sens des responsabilités et souci du détail.
- Bon relationnel pour travailler en équipe et échanger avec les clients

**Conditions de Travail**:

- Travail en hauteur, été comme hiver, avec un équipement de protection complet.
- Collaboration avec divers corps de métier : architectes, charpentiers, chefs de chantier.
- Secteur dynamique et en pleine expansion, avec des défis techniques à relever.

Si vous êtes un professionnel rigoureux, passionné et prêt à encadrer une équipe pour des projets de qualité, **postulez dès maintenant** et devenez un acteur clé de notre entreprise

**Profil Recherché**:

- ** Formation**: CAP dans le domaine de la couverture.
- ** Expérience**: Minimum 5 ans, dont une première expérience en gestion d’équipe.
- ** Permis B**: Obligatoire.
- ** CACES**: Un plus apprécié.

**Avantages du Poste**
- ** Primes attractives**: Primes mensuelles sur objectifs et prime annuelle pour récompenser votre engagement.
- ** Tickets restaurant et panier repas**: Pour accompagner vos journées de travail.
- ** Indemnités de trajet rémunérées**: Prise en charge des déplacements professionnels.
- ** Évolution professionnelle**: Possibilité de devenir ouvrier contremaître et d’évoluer au sein de l’entreprise.
- ** Conditions de travail optimales**: Environnement stimulant avec des équipements performants et des chantiers variés.
- ** Contrat 39h/semaine**

Qui sommes nous ?

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.