Chef D'equipe Routes a Woippy

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef du Bureau de l’Exploitation Spécialisée, vous encadrez une équipe d'agents d'exploitation routière polyvalents chargés de réaliser les missions de : signalisation horizontale, curage de fossés, arasement d’accotements, fauchage sous glissières, élagage, nettoyage de graffitis, nettoyage de signalisation verticale, entretien et changement des extincteurs, R.I.A, ou toutes autres demandes ponctuelles. Vous pouvez être amené à renforcer les équipes qui réalisent l’entretien du réseau routier départemental et des bâtiments départementaux.
- Appliquer et suivre la politique départementale en matière de travaux routiers, de viabilité hivernale et de maintenance des sites départementaux ;
- Etablir et programmer les activités de l’exploitation en fonction des objectifs fixés : assurer une charge de travail suffisante à chacun de ces collaborateurs et un emploi optimum du matériel ;
- Planifier hebdomadairement et quotidiennement les travaux : rédiger les fiches de prescriptions de travail des équipes ;
- Vérifier régulièrement le bon avancement des travaux dont l’exploitation à la charge : saisir les activités de l’exploitation sur le logiciel adéquat ;
- S’assurer de la bonne exécution des activités d’exploitation et de maintenance : veiller à la bonne exécution des travaux, que les prestations fournies soient conformes aux spécifications ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité notamment le port des E.P.I. et du règlement intérieur par les agents (faire respecter les temps de travail et de repos) ;
- Gérer les différentes absences et indemnités dues aux agents ;
- Contrôler la qualité de rangement et de propreté du site de l’exploitation de Woippy ;
- S’assurer de la bonne utilisation du matériel d’exploitation et du suivi de l’entretien du matériel mis à la disposition de l’exploitation ;
- Suivre les heures d’utilisation des véhicules et engins ;
- Gérer les stocks de matériaux des activités de l’exploitation : établir les demandes internes auprès du bureau des achats et de la logistique ;
- Participer aux activités des équipes et aux astreintes V.H. en tant que chargeur ou chauffeur V.H. ;
- Rendre compte régulièrement au chef du Bureau de l’Exploitation Spécialisée et assurer son intérim en cas d’absence de ce dernier.
- Etre polyvalent ;
- Faire preuve d’organisation, d’anticipation, de méthode et de rigueur ;
- Posséder le sens des relations humaines, de l’écoute et savoir encadrer un effectif avec différents statuts ;
- Disposer de connaissances techniques et savoir les transmettre aux agents ;
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie ;
- Savoir rédiger des comptes rendus et des notes ;
- Maitriser les techniques de management ;
- Posséder au moins une expérience dans le domaine des travaux publics et/ou de la maintenance de bâtiments ;
- Détenir également des connaissances sur les matériels et matériaux nécessaires aux activités ;
- Posséder des qualités rédactionnelles ;
Poste à temps complet basé à WOIPPY - rue de Ladonchamps

Règlement de temps de travail particulier,

Poste pouvant être soumis aux astreintes,

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),

Etre titulaire des permis B, C et si possible EC.

Equipement de Protection Individuelle obligatoire.

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,

Régime indemnitair