Un Amoa Recouvrement Contentieux Sur Paris

il y a 1 semaine


Paris, France Almatek Temps plein

Almatek recherche pour l’un de ses clients, Un AMOA RECOUVREMENT CONTENTIEUX sur Paris.

Sous la responsabilité du manager du pôle Efficience du processus Entreprises et du chef de projet Compte Central, la mission consiste à intégrer l’équipe projet pour la
renforcer sur les sujets liés au Recouvrement Contentieux.

**Les activités suivantes sont concernées**:
**? Contribuer à la mise en œuvre de l’outil Compte Central**:

- Formaliser les expressions de besoins ;
- Contribuer ou prendre en charge les analyses des évolutions ou corrections à apporter ;
- Adaptation des outils à des évolutions des processus ou de l’organisation du métier ;
**o Améliorations structurantes des outils**: refonte des IHM ;
? Accompagner les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC) ;
Animer des ateliers d’expression de besoin ;
? Assurer la coordination avec des équipes transverses pour remonter les besoins liés à l’accrochage
avec des outils périphériques (Editique, Habilitations, Tâches, Pilotage, etc.) ;
? Identifier, argumenter / objectiver les actions nécessaires à l’amélioration de la productivité ;
Animer / Participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA (de la DSI et des Institutions de
Retraite Complémentaires IRC) et avec la Direction de la Réglementation et du Juridique ;
? Participer, aider à la préparation et à l’accompagnement de la recette ; exécuter les cas de recette lors de la phase de montée en compétence.
? Rédiger des documents destinés à l’accompagnement des futurs utilisateurs : supports de présentation, guides utilisateurs, procédure de gestion et/ou modes opératoires.
? Porter les sujets à arbitrer / prioriser auprès des instances ad hoc (COMOP, Revue de programme,COPIL )

Le profil attendu pour réaliser la mission est un consultant senior à temps plein, ayant une expertise avérée sur le Recouvrement Contentieux.

Le profil recherché devra avoir les aptitudes et qualités suivantes:
? Expérience avérée sur des sujets de Recouvrement Contentieux : études de cadrage, processus
métier, conception SI, idéalement sur des projets de grande envergure ;
? Capacité de synthèse, d’écoute, d’observation et sens de l’analyse ;
? Réactivité et sens des priorités ;
? Force de proposition ; ? Autonomie et implication ; ? Esprit d’équipe ; ? Aisance orale



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