Responsable Exploitation

Nous recrutons pour notre client, DVTA (100 collaborateurs pour 80 porte-voitures), Entreprise familiale depuis plus de 50 ans, spécialisée dans le transport et la logistique automobile, située à Ingrandes sur Vienne et filiale du Groupe 2L Logistics, un/une

**1 Responsable exploitation H/F**

Poste en CDI basé Ingrandes sur Vienne proche Châtellerault (86)

**Poste**

Rattaché (e) au Directeur de site, vous supervisez et coordonnez l’activité du service d’exploitation, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coûts, délais).

Garantir l’organisation optimale des opérations de transport dans une démarche de qualité total:

- Contrôler la planification des moyens humains et matériels afin d’optimiser l’organisation de l’activité
- Garantir l’optimisation des opérations dans le respect des règles et principes logistiques et des normes de sécurité
- Garantir la qualité des prestations négociées avec les clients
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place un plan d’actions correctives
- Faire un point régulier avec ses équipes sur l’activité de son service et les différents événements survenus
- Etre responsable du pilotage des indicateurs de performance à son niveau

Garantir la qualité et la satisfaction client:

- Mettre en place des solutions de transport et logistique adaptées aux besoins des clients et à leurs contraintes
- Assurer un suivi avec le client en lui remontant les informations et en le prévenant des problèmes identifiés
- Impliquer les collaborateurs sur les exigences spécifiques de chaque client et la qualité des prestations attendues

Garantir la qualité, le respect de la sécurité et de l’environnement:
*
- Participer à la diffusion du message sécurité de l’entreprise et du Groupe
- S’assurer du bon état physique du matériel
- S’assurer de la propreté des camions

Pratiquer un management responsable et performant:

- Fixer les objectifs en lien avec la Direction et les communiquer à ses équipes afin de les responsabiliser
- Garantir la cohésion de groupe et faire adhérer les équipes
- Superviser et coordonner le travail de ses équipes
- Accompagner ses équipes dans leur montée en compétences
- Décider et trancher si besoin

Votre position implique que vous soyez à même de remonter tout dysfonctionnement à votre responsable afin d’engager conjointement des solutions d’optimisation et des actions correctives.

Enfin, vous déployez sur site la politique qualité définie par l’entreprise, dans le respect des bonnes pratiques de distribution.

**Profil**

Issu(e) idéalement d’une formation Transport et Logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Dynamique, volontaire, impliqué(e) et rigoureux(euse), vous bénéficiez d’une expérience réussie en management. Vous êtes un homme/une femme de terrain, rigoureux(se) et méthodique et appréciez le management d’équipe et de proximité. Pédagogue, fédérateur(trice) et disponible, vous promouvez et encouragez le développement des bonnes pratiques et le sens du service client.

A l’aise avec les outils informatiques (Suite Office, Logiciels TMS), vous possédez de solides connaissances de la réglementation du transport, de la législation sociale et des normes propres au transport et savez les faire appliquer.

Votre réactivité, votre sens de l’organisation et votre capacité à faire face aux imprévus vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Notre client offre un poste polyvalent et enrichissant au sein d’une société performante et à taille humaine, bien décidée à poursuivre son développement.

**CABINET TURKA**

**Réf REX86**

**30 Ter avenue de la Garenne**

**54000 NANCY**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel